Project Contract Manager

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen, der den Übergang zu erneuerbaren Energien und die digitale Transformation vorantreibt. Wir suchen einen Project Contract Manager für unser Büro in Berlin und Düsseldorf.

Verantwortlichkeiten:

• Management des Vertragslebenszyklus während der Projektausführung und Garantiephasen, einschließlich Überprüfung und Entwurf von Änderungen, vertraglichen Dokumenten und Vertragsverlängerungen.
• Bereitstellung von Anleitung und Interpretation von vertraglichen Klauseln und Anforderungen.
• Unterstützung und Förderung des Änderungsmanagementprozesses, einschließlich Entwurf und Überprüfung von Änderungsaufträgen, Ansprüchen, Rückbelastungen und Strafen sowie Verteidigung eingehender Ansprüche gegenüber Kunden, Subunternehmern und wichtigen Anbietern.
• Sicherung der vertraglichen Verpflichtungen durch Verfolgung und rechtzeitige Ausstellung von Benachrichtigungen sowie Überwachung von Meilensteinen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
• Agieren als zentrale Anlaufstelle zur Förderung des Bewusstseins für Vertragsbestimmungen; Vorbereitung erster Vertragsprüfungen, Organisation von Vertragsinduktionsbesprechungen, Erstellung von Berichten, Interpretationen und Bewertungen zu Verträgen.
• Zusammenarbeit und Kontaktaufnahme mit Unternehmensfunktionen (Finanzen, Recht, Compliance, IP) zu spezifischen Angelegenheiten und möglichen Streitigkeiten.
• Überwachung, Entwurf und Überprüfung aller vertraglichen Korrespondenz zwischen Prysmian und seinen Kunden sowie zwischen Joint Ventures, Konsortialpartnern und Subunternehmern/Anbietern.
• Überprüfung, mit den zuständigen Abteilungen, dass alle Versicherungen und Garantien, die durch die Verträge und Unterverträge erforderlich sind, vorhanden und aufrechterhalten werden.
• Unterstützung der Einkaufsabteilung bei der Verhandlung von Verträgen mit Subunternehmern und Anbietern; Implementierung von Back-to-Back-Unterverträgen.
• Beitrag zu den Abschlussaktivitäten des Projekts mit Kunden, Partnern, Subunternehmern und wichtigen Anbietern, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Zertifikate ausgestellt/erhalten werden (z.B. Meilensteinabschlusszertifikate, Übergabezertifikate, Abnahmezertifikate).

Wie Erfolg definiert wird:

• Lösungen bringen und Probleme lösen.
• Das Projektteam unterstützen, um die erforderlichen Meilensteine zu erreichen.

Was die 3 spannendsten Aspekte dieser Rolle sind:

• Strategische Vertragsverhandlungen und Risikominderung.
• Umgang mit komplexen Ansprüchen und Streitbeilegung.
• Interdisziplinäre und globale Zusammenarbeit.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• Ein Master-Abschluss in Recht oder Betriebswirtschaft mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung als Vertragsmanager haben.
• Nachweisliche Kenntnisse über EPCI-Verträge und Erfahrung in der Durchführung mehrerer branchenbezogener Projekte in verschiedenen Sektoren und bei verschiedenen Kunden unter Standardvertragsrahmen (FIDIC, NEC oder Weltbankbedingungen).
• Signifikante Beteiligung an der Erstellung und Verhandlung von Subunternehmervereinbarungen in einem internationalen Umfeld, erfolgreich durchsetzung von Back-to-Back-Bedingungen.
• Umfangreiche Erfahrung im Management und in der Minderung von Projektrisiken.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (C1-Niveau oder höher).
• Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Entscheidungsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
• Konfliktmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz.

Was wir Ihnen bieten:

• Arbeiten für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld.
• Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einer offenen und einladenden Unternehmenskultur.
• Ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem (einschließlich Smart-Working-Optionen).
• Individuelle Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch international.
• Fahrradleasing inkl. Mitarbeiterzuschuss für das erste Fahrrad.
• Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter.
• Unternehmensfitness mit egym Wellpass und weiteren Unternehmensleistungen (Mitarbeiterrabatte).
• Unterstützung für psychische Gesundheit durch die ganzheitliche Plattform unseres Partners nilo.health.

Unser Auswahlprozess:

• Bewerbung,
• HR-Interview,
• Interviews mit dem Einstellungsmanager und
• Online-Bewertung (30 Minuten).

Wenn Sie sich für die Rolle begeistern und bereit sind, zu einer kollaborativen Umgebung mit herausfordernden Projekten beizutragen, die Auswirkungen auf eine nachhaltige Zukunft haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!