Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen neuen Projektmanager, der für die strukturierte Governance und die End-to-End-Lieferung von SAP-Projekten verantwortlich ist und die Ausrichtung zwischen den Geschäftsbereichen, IT- und Anbieterteams sicherstellt. Diese Rolle bietet Aufsicht über Umfang, Zeitpläne, Budget, Risiken und Qualität, während alle Projektphasen von der Planung bis zum Go-Live koordiniert werden, um erfolgreiche, geschäftsorientierte Ergebnisse zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten & Anforderungen
- Projekt-Governance & Planung
- Definieren und Pflegen des Projektplans (Umfang, Zeitplan, Meilensteine, Budget)
- Einrichten der Governance-Struktur (Steuerungsausschuss, PMO, wichtige Stakeholder)
- Sicherstellen der Einhaltung der Projektmethodik (Agil / Wasserfall / Hybrid)
- Stakeholder- & Kommunikationsmanagement
- Als Hauptschnittstelle zwischen Geschäft, IT, SAP-Beratern und Anbietern fungieren
- Statusbesprechungen leiten und Executive Reporting (KPIs, Risiken, Entscheidungen) vorbereiten
- Erwartungen und Ausrichtung über mehrere Teams und Länder hinweg verwalten (bei globalem Rollout)
- Umfangs- & Anforderungsmanagement
- Koordinieren der Erfassung von Geschäftsanforderungen
- Sicherstellen, dass Anforderungen in SAP-funktionale/technische Lieferungen übersetzt werden
- Änderungen des Umfangs, CRs und Genehmigungen verwalten
- Liefer- & Ausführungsmanagement
- Fortschritt überwachen und Blockaden beseitigen
- Arbeitsströme koordinieren, wie z.B.: SAP-Funktional (FI/CO, SD, MM, PP usw.), Technisch (BASIS, Integrationen, Sicherheit), Datenmigration, Testen, Cutover & Hypercare
- Sicherstellen, dass die Lieferungen pünktlich und mit Qualität abgeschlossen werden
- Risiko-, Problem- & Abhängigkeitsmanagement
- Risiko- & Problemlisten pflegen und vorantreiben
- Abhängigkeiten verfolgen und erhöhen (Schnittstellen, Transporte, Umgebungen, Genehmigungen)
- Sicherstellen, dass Minderungspläne umgesetzt werden
- Ressourcen-, Anbieter- & Budgetmanagement
- Teamkapazität und -zuweisung verwalten (intern + externe Berater)
- Anbieteraktivitäten koordinieren und Lieferungen kontrollieren (SOW / Rechnungen / Stunden)
- Projektfinanzen verwalten (Budget, Prognosen, Kostenverfolgung)
- Test- & Qualitätsmanagement
- SIT/UAT-Zyklen planen und verwalten
- Sicherstellen der Teststrategie, Fehlertriage und Bereitschaft für das Go-Live
- Sicherstellen, dass die Qualitätskriterien erfüllt sind (Austrittskriterien)
- Cutover, Go-Live & Hypercare
- Den Cutover-Plan leiten und die Go-Live-Bereitschaft sicherstellen
- Transportplan, Freeze-Zeiträume und Bereitstellungsaktivitäten koordinieren
- Hypercare-Support, Incident-Management und Übergang zu den Operationen organisieren
- Dokumentation & Compliance
- Sicherstellen der Lieferung der erforderlichen Dokumentation: Projektcharta, RAID-Log, Protokolle, Lösungsdesign-Dokumente, Schulungsmaterialien & SOPs
- Sicherstellen der Einhaltung interner Prozesse und Audit-Anforderungen
Project Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zentralen Lage anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Kontext voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -durchführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Project Managers bist!
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst, besonders in Bezug auf SAP-Projekte. Zeige uns, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da du als Project Manager mit vielen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Projektmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Waterfall und Hybrid vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Erwartungen gemanagt und Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams zu agieren.
✨Risiken und Probleme proaktiv angehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Risiken und Problemen zu sprechen. Überlege dir, wie du Risikomanagement-Logs geführt hast und welche Strategien du zur Risikominderung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Betone die Bedeutung von Dokumentation in deinen Projekten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass alle erforderlichen Dokumente erstellt und eingehalten werden. Dies zeigt, dass du die Compliance-Anforderungen ernst nimmst und strukturiert arbeitest.
