Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Veranstaltungen und sorge für eine reibungslose Durchführung.
- Unternehmen: Wiley, ein innovatives Unternehmen im Bereich Wissenschaft und Lernen.
- Vorteile: Ein Jahr befristeter Vertrag mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollaborative Teamkultur mit Fokus auf Kreativität und gemeinsamen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Events und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir glauben an mutige Ideen, vielfältige Perspektiven und den Antrieb, Wissen in Wirkung zu verwandeln. Hier treibt Ihre Neugier den Fortschritt voran, Ihre Stimme prägt Innovationen und Ihr Ehrgeiz hilft, das Mögliche innerhalb von Wissenschaft und Lernen neu zu definieren. Wir sind eine Kultur, die sich auf Auswirkungen, Herausforderungen konzentriert und das Nächste antreibt, um unendliche Möglichkeiten für unsere Kunden, Kollegen und die Gesellschaft insgesamt zu schaffen.
Über die Rolle: Das Digital Events-Team von Wiley organisiert Webinare und virtuelle Veranstaltungen innerhalb von Audience Solutions, einer Gruppe, die darauf abzielt, Gesundheits- und Wissenschaftsunternehmen durch unser umfangreiches Netzwerk von Forschungs- und Praktiker-Publikum zu expandieren. Durch unser Fachwissen in digitalem Inhalt, Marketing und Technologie bieten wir Online-Werbung, gesponserte Publikationen, Bildungswebsites, virtuelle Veranstaltungen und mehr an. Unsere Bemühungen werden durch die Reichweite und Autorität von Wileys wissenschaftlichen Zeitschriftenportfolios, Experteninhalten und Gesellschaftsnetzwerken unterstützt.
Sie werden Teil eines hochgradig kollaborativen Teams mit einer starken Kultur der Unterstützung, Kreativität und des gemeinsamen Erfolgs, in dem jeder eine Rolle bei der Bereitstellung außergewöhnlicher Ergebnisse spielt. Diese Rolle unterstützt das Digital Events-Team bei der Durchführung von Webinaren und virtuellen Veranstaltungen über mehrere wichtige Konten hinweg. Projekte werden laufende Gesellschaftspartner und branchenführende Marken umfassen, wodurch Fähigkeiten zur Förderung starker Geschäftsbeziehungen unerlässlich sind. Diese Rolle wird auch gelegentlich die Zusammenarbeit mit anderen Projektmanagern bei Multi-Sponsor-Veranstaltungen sowie laufenden vertikalen Initiativen umfassen – die darauf abzielen, innovative Publikumslösungen für spezifische, wachsende Märkte bereitzustellen. Schließen Sie sich unserem wachsenden Team für digitale Veranstaltungen an, um dem zunehmenden Bedarf an Projektlieferungen gerecht zu werden.
Ein Jahr befristeter Vertrag
Aufgaben:
- Überwachung der erfolgreichen Durchführung einer Vielzahl von digitalen Veranstaltungen.
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effektives Projektmanagement und Pflege starker Beziehungen zu den Kunden, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
- Implementierung der notwendigen Technologie zur Unterstützung digitaler Veranstaltungen.
- Unterstützung der Marketingbemühungen zur Förderung und Unterstützung digitaler Veranstaltungen.
- Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern (intern und extern), um eine nahtlose Projektdurchführung sicherzustellen.
- Starker Fokus auf kommerielles oder Veranstaltungsmanagement, Übernahme der Verantwortung für die Projektlieferung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Abschluss oder gleichwertige Ausbildung kombiniert mit relevanter Erfahrung.
- Nachweisliche Erfolge in der Kunden-/Klientenbeziehung und -ergebnissen.
- Starke, unabhängige Fähigkeiten im Projekt-, Produkt- oder Veranstaltungsmanagement.
- Demonstration einer lösungsorientierten Denkweise.
- Erfahrung in der Unterstützung von Technologieveranstaltungen, Projektmanagement, Inhaltserstellung und/oder Marketing.
- Wunsch nach kontinuierlichem Lernen, kollaborativer Arbeit und kreativem Denken.
Wiley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Maßnahmen fördert. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerber und behandeln alle qualifizierten Bewerber und Mitarbeiter unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, genetischen Informationen oder basierend auf dem Status einer Person in einer Gruppe oder Klasse, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Wiley verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen zu treffen. Bewerber, die eine Unterkunft benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, können sich zur Unterstützung an uns wenden.
Project Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Wiley ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Digital Events-Teams haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesundheits- und Wissenschaftsbranche haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Wiley eine Umgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie gemeinsam mit einem engagierten Team außergewöhnliche Ergebnisse erzielen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Webinaren oder virtuellen Events teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Events! Sprich in Gesprächen darüber, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Eventmanagement findest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Neugier und deinen Wunsch nach kontinuierlichem Lernen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugierde an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Wiley legt großen Wert auf kreative Ideen und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte in Einklang mit diesen Prinzipien bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Technologie verstehen
Da die Rolle technologische Unterstützung für digitale Events erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut machen. Überlege dir, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie sie zur Verbesserung von Veranstaltungen beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
