Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze agile Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Mit innovativen Lösungen stellt unser globales IT-Team, Endress+Hauser InfoServe, sicher, dass unsere Unternehmensgruppe auf eine reibungslos funktionierende IT zählen kann. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für IT-Projekte im Umfeld von SAP Business Technology Platform (BTP) und Product Information Management (PIM). Gleichzeitig unterstützt Du Teams als Agile Coach und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen voran. Im Rahmen unserer S/4HANA-Transformation erwarten Dich dabei spannende Themen und Gestaltungsspielräume. Der Arbeitsort ist Freiburg im Breisgau.
Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:
- Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung von Projekten (Scope, Zeit, Budget und Qualität)
- Du erhebst Anforderungen und übersetzt diese in klare User Stories
- Du koordinierst funktionsübergreifende Teams und steuerst Abhängigkeiten
- Du unterstützt agile Teams, moderierst Zeremonien und beseitigst Hindernisse
- Du behältst Fortschritt, Risiken und Herausforderungen im Blick und leitest Maßnahmen ein
- Du stellst die Qualität durch Reviews, Tests und Abnahmen sicher
- Du kommunizierst transparent mit Stakeholdern und begleitest Entscheidungsprozesse
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Umsetzung, Steuerung) mit, idealerweise im industriellen Umfeld
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und Teams
- Du arbeitest gerne hands-on und bist inhaltlich nah an den Themen
- Du überzeugst durch starke Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Stakeholder-Management und klare Kommunikation
- Du denkst analytisch und steuerst Themen anhand von KPIs
- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und übernimmst Ownership
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unsere Benefits für Dich:
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und hoher Unternehmenskultur
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielseitige Weiterbildungsangebote, internen Wissensaustausch und E-Learning
- Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilität, z. B. mit einem Dienstrad-Programm
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, um Produktivität und Komfort zu fördern
- Wir kümmern uns um das Wohl unserer Mitarbeitenden, z. B. mit Hansefit zur Förderung der Gesundheit
Project Manager & Agile Coach (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiengeführte Struktur und nachhaltige Vision eine positive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Freiburg im Breisgau bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich der Prozessautomatisierung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager & Agile Coach (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager & Agile Coach (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Project Manager & Agile Coach (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
