Project Manager - Business Field Renewables (m/f/d)

Project Manager - Business Field Renewables (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: TÜV NORD EnSys, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Überblick

TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG sucht einen Projektmanager im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d).

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Berufliche Entwicklung: Ein breites Spektrum an internen Seminaren, Schulungen und Zertifizierungskursen sowie spezielle Entwicklungsprogramme für (angehende) Führungskräfte.
  • Onboarding & Networking: Ihr Onboarding umfasst eine gruppenweite Veranstaltung, die eine perfekte Grundlage für den Aufbau Ihres Netzwerks in der gesamten Organisation bietet.
  • Umfangreiche Vorteile: Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich vermögenswirksamer Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Beratungsdiensten für Kinderbetreuung und Pflege. Weitere Vorteile sind Urlaubsprogramme, Gesundheitsinitiativen, Fahrrad-Leasing (JobRad), Bonusprogramme, Zuschüsse für das „Deutschlandticket“ (Öffentlicher Nahverkehr) und vergünstigte Betriebsrestaurants.

Ihre Aufgaben

  • Führung durch den gesamten Projektlebenszyklus.
  • Projektinitiierung & -abgrenzung: Bearbeitung eingehender Anfragen und Ausschreibungsunterlagen zur Vorqualifikation, Übersetzung in klare Projektumfänge, detaillierte Vorschläge und Ressourcenpläne.
  • Planung & Ausführung: Leitung von Projekten durch alle Phasen – Initiierung, Planung, Ausführung, Kontrolle und Abschluss. Definition klarer Ziele, Ergebnisse und Qualitätsziele.
  • Ressourcen- & Prozessmanagement: Sicherstellung der notwendigen Ressourcen und vollständige Einhaltung der Zertifizierungsprozesse und Branchenrichtlinien. Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und mit maximaler Effizienz liefern.
  • Leistungsüberwachung: Aktive Überwachung der Projektleistung hinsichtlich Budget, Zeitplan und Umfang, um eine fristgerechte Fertigstellung und finanzielle Effizienz sicherzustellen.
  • Stakeholder-Management & Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder. Etablierung strukturierter Kommunikationspläne zur Gewährleistung von Transparenz, Protokollierung umsetzbarer Informationen und Förderung eines hochwertigen Informationsflusses.
  • Risiko- & Qualitätsmanagement: Frühe Identifizierung von Projektrisiken und Entwicklung effektiver Minderungsstrategien unter Beibehaltung der höchsten Qualitätsstandards für alle Ergebnisse.
  • Dokumentation & Tools: Professionelle Dokumentation und Wissensmanagement unter Verwendung von Tools wie MS Teams und SharePoint; Umwandlung von Rohprojektdaten in umsetzbare Managementinformationen.
  • Kontinuierliche Verbesserung & Wachstum: Durchführung von Nachprojektanalysen (Lessons Learned), um interne Prozesse zu optimieren, Best-Practice-PM-Methoden zu fördern und aktiv zum zukünftigen Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Erforderliches Profil

  • Ausbildung: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
  • Methode: Tiefes Verständnis von Projektmanagementmethoden (z.B. PMP, PRINCE2, Scrum Master, Wasserfall, Agile oder hybride Modelle).
  • Branchenkenntnisse: Vertrautheit mit der Windindustrie, wichtigen Stakeholdern und relevanten Zertifizierungen oder Standards ist von Vorteil.
  • Kommunikation & Sprachen: Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse (C2-Niveau) sind erforderlich; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Tools: Kenntnisse in Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. MS Project, MS Teams, SharePoint und Dokumentenmanagementsoftware).
  • Mindset: Sie sind hochorganisiert, in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren, und gedeihen in einem internationalen, interkulturellen Umfeld.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online über den „Jetzt bewerben“-Button.

Bitte beachten Sie: Während die primäre Arbeitssprache für diese Rolle Englisch ist, sind einige Teile des Bewerbungsprozesses (einschließlich automatisierter Systembenachrichtigungen und interner Formulare) derzeit nur auf Deutsch verfügbar.

Die TÜV NORD GROUP setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, ethnischer oder sozialer Herkunft oder sexueller Orientierung. Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -entwicklung, spannende Herausforderungen und viel Raum für Kreativität: Das macht das Arbeitsumfeld bei der TÜV NORD GROUP besonders und ermöglicht es uns, hervorragende Lösungen für Menschen, Technologie und Umwelt in mehr als 100 Ländern weltweit anzubieten. Wir handeln verantwortungsbewusst, verbinden Nachhaltigkeit, Innovation und Kooperationsbereitschaft und schätzen Vielfalt als Inspirationsquelle innerhalb unseres Unternehmens. Kommen Sie in unser Team!

Project Manager - Business Field Renewables (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager - Business Field Renewables (m/f/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Stryker Corporation und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Business Field Renewables (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Ressourcenmanagement
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Stryker Corporation zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Project Manager - Business Field Renewables (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Stryker Corporation.