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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und verbessere Lösungen für PUMA weltweit.
- Arbeitgeber: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
Bei PUMA ermöglicht Digital & Technology, wie unsere Teams global zusammenarbeiten, arbeiten und innovieren. Als Projektmanager für Business Supporting Solutions unterstützen Sie die Koordination, den Rollout und die kontinuierliche Verbesserung digitaler Lösungen, die in PUMA verwendet werden - von Digital Workplace-Tools bis hin zu geschäftsunterstützenden Anwendungen. Sie arbeiten eng mit Senior Projektmanagern, Lösungsinhabern, Architekten und globalen Stakeholdern zusammen und tragen zur strukturierten Bereitstellung, Akzeptanz und stabilen Betrieb digitaler Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung und Management digitaler Initiativen und Projekte im Bereich Business Supporting Solutions
- Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen Lieferung geschäftskritischer Projekte
- Anwendung effektiver Projektmanagement- und Ressourcenanpassung zur Maximierung der Ergebnisse für kritische Geschäftsinitiativen
- Koordination interner und externer Lieferpartner zur Wahrung der Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Erfüllung des Umfangs von Lösungsinitiativen
- Als Ansprechpartner für wichtige Geschäfts-Stakeholder in verschiedenen Abteilungen und Standorten bei PUMA fungieren
- Als wichtiger Befürworter digitaler Lösungen agieren und die Akzeptanz in Bereichen wie Zusammenarbeit, Automatisierung, KI-gestützte Lösungen und Geschäftsanwendungen vorantreiben
- Führung und Unterstützung globaler Benutzercommunities, Schlüsselbenutzernetzwerke und Kompetenzzentren zur Förderung des Wissensaustauschs und der besten Praktiken
- Leitung von Change-Management-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Rollout und der Akzeptanz digitaler Lösungen an PUMA-Standorten weltweit
- Bereitstellung von 2nd-Level-Support für zugewiesene digitale Lösungen, einschließlich Vorfallkoordination, Problemanalyse und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
- Sicherstellung umfassender Dokumentation, Berichterstattung und Transparenz während aller Projekte und Lösungen
IHRE TALENTE
BERUFLICHE ERFAHRUNG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Digital & Technology, Managementinformationssystemen, Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung als Projektmanager, der digitale Projekte verwaltet, idealerweise in internationalen Unternehmensumfeldern
TECHNISCHE & ANALYTISCHE FÄHIGKEITEN
- Starkes Interesse und praktische Erfahrung mit digitalen Lösungen und modernen IT-Landschaften in Organisationen
- Solides Verständnis von SaaS-Lösungen, Systemintegrationen und digitalen Plattformen
- Erfahrung mit Microsoft-Technologien (z. B. Microsoft 365, Power Platform, Azure-Konzepte) ist von Vorteil
- Fähigkeit, technische Lösungen und Geschäftsprozesse zu analysieren, zu dokumentieren und zu strukturieren
PROJEKT- & ZUSAMMENARBEITSFÄHIGKEITEN
- Begeisterung für die Leitung und Durchführung digitaler Projekte und für die Übernahme von Projektverantwortung
- Erfahrung in der Erfassung von Anforderungen und deren Übersetzung in technische und betriebliche Lösungen
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in agilen Projektumfeldern
KOMMUNIKATION & DENKEN
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und selbstbewusste Interaktion mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern
- Fähigkeit, technische Themen klar und verständlich zu präsentieren und zu erklären
- Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Bereitschaft, in einer langfristigen Rolle zu wachsen
- Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv in einem globalen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
Project Manager Business Supporting Solutions Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Business Supporting Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt auf Unternehmen zugehst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an PUMA und unseren digitalen Lösungen – vielleicht gibt es eine Stelle, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als Projektmanager hervorheben. Denk daran, auch Beispiele für erfolgreiche digitale Projekte parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PUMA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Business Supporting Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Project Manager Business Supporting Solutions bei PUMA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im digitalen Bereich und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere digitalen Lösungen voranzutreiben.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur ist wichtig! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den digitalen Lösungen und Technologien vertraut, die PUMA nutzt. Zeige im Interview, dass du ein starkes Interesse an SaaS-Lösungen und modernen IT-Landschaften hast. Das hilft dir, deine Begeisterung für die Rolle als Projektmanager zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du komplexe Informationen in einem früheren Projekt vermittelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
PUMA sucht nach einem Teamplayer, der in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um digitale Lösungen zu implementieren oder Veränderungen zu managen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.