Project Manager, Change & Configuration Management, IRIS2 Programme Office (Munich (Unterföhrin[...]

Die im Folgenden beschriebenen Aufgaben sind nicht abschließend und können sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln und gemäß den geschäftlichen Anforderungen überprüft werden.

Programm Beschreibung

IRIS2 ist die neue sichere Satellitenkonstellation der Europäischen Union. Dieses Projekt ist die Antwort der Europäischen Union auf die drängenden Herausforderungen von morgen, um sichere Konnektivitätsdienste und verbesserte Kommunikationskapazitäten für die EU und ihre Mitgliedstaaten bereitzustellen. Neben staatlichen Nutzern wird es auch privaten Unternehmen und europäischen Bürgern hochgeschwindigkeits Internet-Breitband zur Verfügung stellen, um mit Konnektivitätsproblemen umzugehen. SES wurde zusammen mit anderen Konsortialpartnern und Kernmitgliedern von der Europäischen Kommission ausgewählt, um die IRIS2-Multi-Orbit-Satellitenkonstellation zu bauen und zu betreiben. Das IRIS2-Team tritt in die nächsten Projektphasen ein und es besteht ein starker Bedarf an Unterstützung für alle Aktivitäten rund um die Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten, die das System in Zukunft anbieten kann.

Rollenbeschreibung Zusammenfassung

Der Configuration & Change Manager gewährleistet die Integrität, Kontrolle und Nachverfolgbarkeit der Programmgrundlagen und Änderungen in allen Bereichen. Er kombiniert die Verantwortlichkeiten des Konfigurationsmanagements und der Änderungssteuerung und stellt sicher, dass alle Systemelemente identifiziert, festgelegt, aktualisiert und Änderungen kontrolliert, bewertet und vollständig nachverfolgbar sind. Er fungiert als zentrale Koordinationsstelle zwischen Konfiguration, Änderungsmanagement und Governance, um eine kohärente Ausführung über Entwicklung, Systemtechnik, Fertigung und Betrieb zu ermöglichen. Er leitet die Konfigurationskompetenzen innerhalb der Organisation und unterstützt das Konfigurationsmanagement der Projekte.

Hauptverantwortlichkeiten / Schlüsselresultatsbereiche

• Konfigurationsmanagement
  • Definieren und Implementieren des Konfigurationsmanagementansatzes, der mit den programmübergreifenden Anforderungen übereinstimmt.
  • Einrichten und Pflegen der Struktur der Konfigurationselemente (CI), Namenskonventionen und Versionsregeln.
  • Unterstützen der Definition und Pflege funktionaler, zugewiesener und produktbezogener Grundlagen.
  • Sicherstellen der Konsistenz zwischen Entwurfsgrundlage, tatsächlich gebauten Konfigurationen und betriebenen Konfigurationen.
• Änderungsmanagement
  • Implementieren und Verwalten des Änderungssteuerungsprozesses in Übereinstimmung mit der Programm-Governance.
  • Koordinieren des Lebenszyklus von Änderungsanfragen: Erstellung, Protokollierung, Auswirkungen bewerten, Einreichung an die Governance.
  • Sicherstellen, dass Änderungen ordnungsgemäß dokumentiert, in Bezug auf Kosten, Zeitplan, Risiko und technische Bereiche bewertet und dem entsprechenden Governance-Gremium zur Entscheidung vorgelegt werden.
• Integration von Konfiguration und Änderung
  • Sicherstellen der vollständigen Nachverfolgbarkeit zwischen Konfigurationselementen, Grundlagen, Änderungsanfragen und genehmigten Entscheidungen.
  • Gewährleisten, dass nur genehmigte Änderungen implementiert werden und die Konfigurationsgrundlagen entsprechend aktualisiert werden.
• Statusbuchhaltung & Berichterstattung
  • Führen von genauen und aktuellen Aufzeichnungen über Konfigurationsgrundlagen, Änderungsprotokolle und Umsetzungsstatus.
  • Bereitstellen von Sichtbarkeit des aktuellen Konfigurationsstatus und der Änderungs-Pipeline sowie der Auswirkungen und Unterstützung bei der Berichterstattung an Integration & Kontrolle, Berichterstattung & Governance und Programmvorstände.

Kompetenzen

• Starke Erfahrung im Konfigurationsmanagement, Änderungsmanagement und integrierten Programmumgebungen.
• Solides Verständnis des Lebenszyklus der Systemtechnik, Risiko- und Änderungsprozesse, Integration und Industrialisierung.
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und strukturiert zu konsolidieren und zu kommunizieren.
• Starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details in Kombination mit einem umfassenden Verständnis.
• Erfahrung in Programmen mit mehreren Interessengruppen oder Institutionen (ESA/EC) ist ein großer Vorteil.

Qualifikationen & Erfahrung

• Universitätsabschluss in Telekommunikation, IT oder Satellitenengineering.
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich; andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Nutzung von MS-Tools, einschließlich MS Project.
• Starke Erfahrung im Projektmanagement und in Programmumgebungen.
• Erfahrung mit PLM-/Konfigurationstools, strukturierten Daten und Basislinienmanagement.
• Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der EU, ESA und/oder nationalen Regierungsinstitutionen gemäß ECSS-Standards.
• PMP®-Zertifizierung (nicht zwingend erforderlich).

Weitere wichtige Anforderungen / Kommentare

• DER KANDIDAT MUSS FÜR EINE „GEHEIM“-Sicherheitsfreigabe gemäß den nationalen Vorschriften sowie den Äquivalenten der EU/ESA/NATO BERECHTIGT SEIN.
• Bereitschaft, 60 % vor Ort im Büro zu arbeiten.
• Reisen nach Bedarf für Projektumsetzungszwecke.

SES und seine verbundenen Unternehmen setzen sich dafür ein, faire und gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle zu bieten. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder aus einem anderen Grund, der durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist, in Betracht ziehen wird.