Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte zur Verbesserung der Effizienz im Marine-Bereich.
- Arbeitgeber: Hempel, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Marine-Geschäfts und arbeite an bedeutenden Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Projekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick über die Rolle
Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten und gemeinsam mehr zu erreichen, dann schließen Sie sich der Marine Commercial Enablement bei Hempel an und unterstützen Sie die Förderung globaler Exzellenz und Effizienz in unserem kommerziellen Betriebsmodell.
Die Commercial Enablement im Marine-Bereich vereint Sales Excellence, Pricing Excellence und Business Development, arbeitet über Regionen und Funktionen hinweg, um die kommerziellen Fähigkeiten zu stärken, die effiziente kommerzielle Ausführung zu verbessern und das Wachstum sowie die Wertschöpfung im maritimen Segment von Hempel zu beschleunigen.
Als Projektmanager innerhalb der Marine Commercial Enablement wird Ihre Arbeit einen direkten Bezug zur Umsetzung unserer Marine-Strategie und zur Ermöglichung unseres kommerziellen Betriebsmodells haben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen und Unterstützen globaler, funktionsübergreifender Projekte im Zusammenhang mit der Marine-Strategie und unseren Must-Win Battles.
- Leiten der Umsetzung strategischer Initiativen in den Bereichen Sales Excellence und Business Development, um eine effektive Implementierung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
- Übersetzen strategischer Ziele in klare Projektpläne, Meilensteine und Ergebnisse.
- Koordinieren und Abstimmen mit Stakeholdern über Regionen, Funktionen und Hierarchieebenen innerhalb der globalen Marine-Organisation.
- Unterstützen der kommerziellen Organisation durch die Ermöglichung neuer Arbeitsweisen, Werkzeuge, Prozesse und Fähigkeiten.
- Als Sparringspartner für die kommerzielle Führung in Bezug auf Priorisierung, Umsetzung und Change Management fungieren.
Gewünschte Qualifikationen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte in einem kommerziellen, strategischen oder Transformationsumfeld, einschließlich Planung und Umsetzung.
- Gründliches Verständnis dafür, wie man Effizienz in einem kommerziellen Betriebsmodell vorantreibt.
- Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation mit Kontakt zu vielfältigen Teams und Stakeholdern.
- Bevorzugt Erfahrung aus einem industriellen B2B-Umfeld oder maritimen Unternehmen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, Stakeholder ohne Autorität zu beeinflussen.
- Komfortabel in der Arbeit auf strategischer und operativer Ebene.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Vorteile und Möglichkeiten
Schreiten Sie in eine Rolle ein, in der Sie direkt die Zukunft des globalen kommerziellen Betriebsmodells von Hempel Marine beeinflussen und gestalten können, wie wir weltweit arbeiten. Sie werden eng mit hochrangigen Stakeholdern zusammenarbeiten und Einblicke in strategische Entscheidungen auf hoher Ebene gewinnen, während Sie zu Initiativen beitragen, die wirklich wichtig sind.
Bei Hempel investieren wir in unsere Mitarbeiter und bieten starke Möglichkeiten für sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung in unserer globalen Organisation. Und weil wir glauben, dass großartige Arbeit in der richtigen Umgebung gedeiht, bieten wir ein flexibles Arbeitssetup, einschließlich der Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.
Chancengleichheitserklärung
Bei Hempel setzen wir uns dafür ein, dass sich jeder sicher, geschätzt und gleich behandelt fühlt, in einer Umgebung, in der jeder Mitarbeiter sein authentisches Selbst zur Arbeit bringen kann. Wir glauben, dass Inklusion der Schlüssel zur Innovation ist, und indem wir die vielfältigsten Perspektiven und Talente zusammenbringen, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Project Manager, Commercial Enablement Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager, Commercial Enablement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hempel im Bereich Commercial Enablement anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager, Commercial Enablement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Umsetzung unserer Marine-Strategie beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast. Es macht deine Bewerbung auch relevanter für die Position, auf die du dich bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marine-Strategie von Hempel vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Stakeholder erfolgreich koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hempel, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und bereit bist, auf Fragen einzugehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.