Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automobil-Elektronik und bringe neue Produkte in die Serienproduktion.
- Unternehmen: Aptiv, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und CSR-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Projektmanager in unserem Team leiten Sie die EMS Electronics Manufacturing Services in der Automobil-Elektronik. Sie führen unsere neuen Produkte ein und überführen diese von Pilotlinien in die Serienproduktion.
Projektleitung & Ausführung
- Leiten Sie die komplexesten und kritischsten Projekte hinsichtlich Zeit, Innovation und technischem Umfang.
- Besitzen und pflegen Sie vollständige Projektpläne, Risikomanagement, Projektbewertungen und wichtige Ergebnisse.
- Sichern Sie den Projekterfolg in Bezug auf Kosten, Qualität, Zeit, Lieferung und Methodik.
- Kommunizieren Sie die Kundenanforderungen und Leistungsziele klar an interne Teams.
- Fördern Sie die Einhaltung der PDP-Prozesse und Compliance-Standards.
Fertigung & Lieferkette
- Agieren Sie als Hauptverbindung zwischen Fertigungsstandorten und Lieferkette für die Überführung von Produkten in die Serienproduktion.
- Unterstützen Sie die Serienstartbereitschaft und eine reibungslose Industrialisierung.
Kunden- & Stakeholder-Management
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für alle projektmanagementbezogenen Themen.
- Stimmen Sie die Kommunikation zwischen Kunden und internen Stakeholder-Gruppen ab.
Produktqualität
- Leiten Sie das Team zur Erreichung der First Time Quality (FTQ) und Worldwide Formal Customer Complaint (WFCC) Ziele.
Kosten, Budget & CAPEX
- Erfüllen Sie Investitions- und Finanzziele, einschließlich Prognosen und Kapitalausgaben.
- Verwalten Sie die CAPEX-Planung, Genehmigungen, Nachverfolgung und Berichterstattung.
Unterstützung neuer Geschäfte
- Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Start Centers während der Angebots- und frühen Geschäftsaktivitäten.
Kontinuierliche Verbesserung
- Wenden Sie Lean / I&CIM-Methoden an, um die betriebliche Effizienz und die Leistung des Projektteams zu steigern.
Team & Führung
- Führen Sie durch Einfluss über funktionale Teams.
- Arbeiten Sie mit Gruppenmanagern zusammen, um die Verfügbarkeit von Ressourcen sicherzustellen.
- Seien Sie ein Vorbild und Mentor für junior PMs.
Compliance & Governance
- Sichern Sie die vollständige PDP-Konformität, die Genauigkeit der Dokumentation und die fristgerechte Berichterstattung.
- Unterstützen und nehmen Sie an internen/externen Audits teil.
Ihr Hintergrund
- Starke Verantwortung und Eigenverantwortung; liefert konsequent Ergebnisse unter Druck.
- Kundenorientiert mit solidem Geschäftssinn, Markt- und Finanzkenntnissen.
- Handlungsorientierte Denkweise mit Dringlichkeit, Energie und Entschlossenheit.
- Transparente Kommunikation, die schwierige Themen effektiv anspricht.
- Vertrauen durch Integrität, Authentizität und zuverlässige Ausführung aufbauen.
- Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten; starke Stressresistenz.
- Effektiver Mitarbeiter mit hervorragenden Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Starke Planungs-, Organisations- und Risikomanagementfähigkeiten (Analyse, Minderung, intelligentes Risikomanagement).
- Versierter Verhandler.
- Solides Verständnis der PDP-Prozesse und Produkt-/Technologiewissen.
- Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse.
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungs-/Mentoringfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfolge im Programm-/Projektmanagement und bei der Einführung komplexer Produkte.
Aptiv Vorteile
- Zusätzlich zu einem attraktiven Vergütungspaket bietet Aptiv 30 Tage Urlaub und Überstundenvergütung.
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis erwartet Sie mit der Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln; auch in einem internationalen Umfeld.
- Zugang zu internen und externen Schulungen, Coaching und Zertifizierungen ermöglicht Ihnen, Ihre Ausbildung fortzusetzen.
- Wir erkennen insbesondere Innovation und Exzellenz an.
- Eine sehr internationale, kollegiale Umgebung und Zusammenarbeit mit technischen Experten auf Augenhöhe erwartet Sie.
- Sie haben die Möglichkeit, sich an CSR-Aktivitäten zu beteiligen.
- Bei Aptiv haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Mobilität in Partnerschaft mit fast allen globalen OEMs unter Verwendung modernster Technologie (z.B. E-Mobilität und autonomes Fahren) zu gestalten.
Warum zu uns kommen?
- Sie können bei Aptiv wachsen. Aptiv bietet ein integratives Arbeitsumfeld, in dem alle Personen unabhängig von Geschlecht, Ethnie oder Glauben wachsen und sich entwickeln können.
- Sie können einen Einfluss ausüben. Sicherheit ist ein Kernwert von Aptiv; wir wollen eine sicherere Welt für uns und unsere Kinder, eine mit: Null Todesfällen, Null Verletzungen, Null Unfällen.
Chancengleichheit
Aptiv ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Project Manager EMS M/F/D Arbeitgeber: Stryker Corporation
Aptiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Project Manager im Bereich EMS Electronics Manufacturing Services die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in der Automobilindustrie zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem sicheren Arbeitsverhältnis und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in einem internationalen, kollegialen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei Aptiv haben Sie die Chance, aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und dabei in einem Team von technischen Experten auf Augenhöhe zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager EMS M/F/D erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stryker Corporation und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stryker Corporation interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager EMS M/F/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stryker Corporation unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stryker Corporation!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
