Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Einführung von KI-Tools und fördere deren Nutzung im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Yunex Traffic, ein führendes Unternehmen für intelligente Verkehrssysteme.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Veränderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Uniting what's next in traffic. At Yunex Traffic, we launch cities into the future with forward-looking infrastructure and transport solutions, making mobility safer, more efficient and more sustainable for all. Do you want to make a difference with the work you do?
Ihre Rolle
Als Projektmanager (f/m/d) AI Adoption & Enablement ermöglichen und rüsten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte weltweit - an unseren 24 Standorten und 3500 Mitarbeitern - um KI-Technologien wie Microsoft Copilot zu nutzen, sodass KI ein natürlicher Bestandteil der täglichen Arbeit wird. Die Rolle operiert mit einem hohen Maß an Autonomie und dient als globaler Berater, Moderator und operativer Leiter zur Beschleunigung von KI in der gesamten Organisation. Durch die Förderung der globalen KI-Akzeptanz, den Aufbau von Fähigkeiten und das Skalieren von Best Practices helfen Sie, die Produktivität zu steigern und sicherzustellen, dass KI nachhaltigen Wert liefert - heute und in Zukunft.
Verantwortlichkeiten
- Förderung der unternehmensweiten Akzeptanz von KI-Tools, mit starkem Fokus auf Microsoft Copilot und andere generative KI-Lösungen, um messbare Geschäftsauswirkungen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften weltweit, um sie zu befähigen, zu beraten und auszurüsten, um die KI-Akzeptanz innerhalb ihrer Organisationen zu beschleunigen.
- Konzeption und Steuerung von KI-bezogenen Veränderungsinitiativen, einschließlich eines internationalen KI-Botschafternetzwerks und der Gestaltung sowie Durchführung von KI-Enablement- und Lernformaten.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsinitiativen, die Neugier, Begeisterung und verantwortungsbewusste Nutzung von KI in der gesamten Organisation fördern.
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Funktionen und Ländern, um Initiativen abzustimmen, Best Practices auszutauschen und die KI-Akzeptanz im gesamten Unternehmen zu beschleunigen.
- Im Laufe der Zeit Beitrag zu weiteren globalen strategischen Themen im Bereich People & Transformation, abhängig von Prioritäten und organisatorischen Bedürfnissen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem relevanten Geschäfts-, Organisations- oder technologiebezogenen Fachgebiet.
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transformation und Change Management, idealerweise in Beratungs- oder vergleichbaren Beratungsumgebungen.
- Praktische Erfahrung in digitalen und/oder KI-gesteuerten Initiativen, insbesondere in Transformations- oder Enablement-Kontexten, wird als großer Vorteil angesehen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Beratung und Einbindung von Führungskräften sowie Mitarbeitern auf allen Ebenen.
- Starke Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer, funktionsübergreifender und internationaler Initiativen mit messbarem und nachhaltigem Einfluss.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem starken praktischen, operativen Ansatz.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten
- Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Stärken entwickeln können.
- Arbeiten Sie an einem der wichtigsten strategischen Schwerpunkte mit viel Freiraum, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, das Thema von der Idee bis zur Umsetzung zu gestalten.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Urlaubsvergütung, Weihnachtsbonus und andere tariflich vereinbarte Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Beiträge zur privaten Altersvorsorge.
- Kindergeldzuschuss.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Yunex Traffic Academy und auf unserer Online-Lernplattform.
Wie bewerbe ich mich?
Wir können nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Klicken Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben", um Ihre Bewerbung einzureichen.
Über uns
Wir sind ein globaler Marktführer im Bereich intelligente Verkehrssysteme mit mehr als 3.500 leidenschaftlichen Mitarbeitern, die innovative Lösungen für Straßenverkehr und Mobilität auf der ganzen Welt entwickeln, erstellen, installieren und warten. Wir machen unsere Straßen intelligenter, sicherer und umweltfreundlicher. Die Arbeit, die wir leisten, ermöglicht es Städten, Autobahnbehörden und Infrastrukturbetreibern, eine neue Welt der Mobilität zu schaffen und Städte für alle lebenswerter zu machen.
Unser Engagement
Bei Yunex Traffic ist die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter unsere Stärke. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und jede Stimme, Perspektive und Beitrag wird geschätzt. Die Zukunft der Mobilität braucht Menschen, die anders denken, und wir ermächtigen unsere Mitarbeiter, Städte auf der ganzen Welt zu transformieren. Treten Sie uns bei und machen Sie ebenfalls einen Unterschied.
Project Manager (f/m/d) AI Adoption & Enablement Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (f/m/d) AI Adoption & Enablement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du AI-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für AI und Transformation in deinem Gespräch. Teile deine Ideen, wie du die Adoption von AI-Tools vorantreiben würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (f/m/d) AI Adoption & Enablement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Yunex Traffic werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Project Managers (f/m/d) AI Adoption & Enablement passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Project Manager (f/m/d) AI Adoption & Enablement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Transformation und im Change Management dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über AI-Technologien
Informiere dich über Microsoft Copilot und andere generative AI-Lösungen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt werden können, um die Produktivität zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsinitiativen oder Schulungsformate bereit haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Neugier und Begeisterung für AI fördern kannst.
✨Globale Perspektive einnehmen
Denke an die internationale Dimension der Rolle und bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Teams und Kulturen zusammenarbeiten würdest. Diskutiere, wie du Best Practices teilen und die AI-Adoption global beschleunigen kannst.