Project Manager - Germany (LN)

Der Projektmanager leitet das Projektteam und arbeitet in Partnerschaft mit unserem Field Management, um ein sicheres, qualitativ hochwertiges und profitables Projekt zu erstellen, während die geschätzten Budgets übertroffen und die Gesamtkostenmarge gegenüber dem ursprünglichen Angebot verbessert wird. Die Rolle des Projektmanagers ist entscheidend für die Förderung großartiger Kundenbeziehungen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Diese Position ist verantwortlich für:

• sichere Arbeitspläne
• Kundenverhandlungen
• Risikomanagement
• Kostenschätzung
• Vertragsmanagement
• Ausführungsstrategie

Zusätzlich ist der PM für die geschäftliche Seite des Projekts verantwortlich, einschließlich der Verwaltung der gesamten P&L sowie der Geschäftsentwicklung.

Verantwortlichkeiten:

• Aufbau des Teams durch Anwerbung, Interviews, Bewertung, Mentoring und Bindung von Top-Performern.
• Durchsetzung der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und Umgang mit Nichteinhaltungen bei allen Mitarbeitern, Subunternehmern und Anbietern.
• Nutzung täglicher Besprechungen zur Förderung der Kommunikation, zur Lösung von Problemen und zum Austausch von Ideen, damit die Projekte zügig und profitabel durchgeführt werden.
• Leitung der Entwicklung des Projektzeitplans mit dem Superintendenten und Sicherstellung, dass das Team den Plan umsetzt.
• Maximierung des Cashflows durch strikte Einhaltung des Projektabrechnungsplans und Sicherstellung, dass das Team alle Forderungen, Mengenaufstellungen, Änderungsaufträge und Ansprüche genau dokumentiert und einreicht.
• Arbeiten, um die Arbeits- und anderen Kostenbudgets zu übertreffen.
• Erstellung vollständiger Subverträge und Sicherstellung, dass alle Subunternehmer gemäß der Vereinbarung und den Standards des Unternehmens arbeiten.
• Sicherstellung, dass die erforderliche Dokumentation rechtzeitig eingereicht wird.
• Schätzung, Preisgestaltung und Verhandlung von vom Eigentümer initiierten Zusatzarbeiten, Änderungen des Umfangs und Vertragsstreichungen zur Maximierung der Gewinne.
• Aktive Entwicklung von Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Arbeitsmöglichkeiten.
• Aktive Teilnahme an Marketing- und Schätzabteilungsaktivitäten zur Entwicklung von Erfassungsplänen, Teamstrategien, technischem Ansatz und Angebotsstrategien.

Qualifikationen:

• Must be a German Citizen.
• Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Bauleitung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich plus 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• Ein Associate-Abschluss plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• Eine wichtige Zertifizierung plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung als Projektmanager, der ähnliche Projekte in diesem Tätigkeitsbereich leitet.
• Nachweisliche Erfolge und Karrierefortschritte.
• Nachweislicher Erfolg im Management komplexer vertikaler Bauprojekte, Subunternehmer und Entwicklung sowie Umsetzung innovativer Projektänderungen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung von Kostenabschätzungen, Kostenermittlung und Preisgestaltung von Änderungsaufträgen sowie der Maximierung von Gewinnen.
• Hintergrund in Projektstarts, Subunternehmer- und Anbieterübernahmen, Eigentümerabschätzungen.
• Fundierte Kenntnisse der MS Suite (Word, Excel, PowerPoint) und P6.
• Erfahrung mit der US-Bundesregierung ist von Vorteil.

Körperliche Anforderungen:

• Fähigkeit, alle Bereiche der Baustelle bei allen Wetterbedingungen zu durchqueren und zu inspizieren; dies kann Gehen, Klettern, Erreichen, Bücken, Hocken, Knien, Kriechen oder Strecken umfassen.
• Fähigkeit, bis zu 50 Pfund auf einmal zu heben.

Conti Federal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Präferenzen oder eine ausgewogene Belegschaft aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder nationaler Herkunft fördert oder durchsetzt.