Project Manager Global Expansion & Real Estate

Als Real Estate Project Manager werden Sie die Transparenz, Governance und effektive Steuerung unseres globalen Immobilienportfolios über alle Asset-Klassen hinweg vorantreiben – Einzelhandel (Geschäfte & Outlets), Franchise und Unternehmens-/Campusprojekte. In einem globalen, funktionsübergreifenden, mehrstufigen Umfeld agieren Sie als zentraler Projektmanager innerhalb der Global Expansion & Real Estate-Organisation und fungieren als internes PMO für Immobilien, nicht als Asset-Eigentümer oder operativer Projektleiter. Sie befähigen Entscheidungsträger mit hochwertigen Einblicken, strukturierten Dokumentationen und robusten Governance-Prozessen. In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Global Expansion & Real Estate tragen Sie analytische und projektbasierte Beiträge zur Weiterentwicklung und Verfeinerung der funktionalen Immobilienstrategie bei.

Was Sie erwarten können

• Steuerung & Governance des Immobilienportfolios: Etablierung und Pflege standardisierter Berichterstattung, KPIs und Governance-Formate über alle Immobilien-Asset-Klassen hinweg. Förderung von Transparenz und Entscheidungsbereitschaft für Portfolio- und Projektbewertungen.
• Business Case & Entscheidungsunterstützung: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Business Cases und Genehmigungsdokumenten. Abstimmung der Stakeholder und Sicherstellung robuster, vergleichbarer Entscheidungsdokumentationen.
• Projekt- & Projektmanagementunterstützung (Einzelhandel & Unternehmen): Bereitstellung strukturierter Projektmanagement- und Governance-Unterstützung für Initiativen im Einzelhandel, Franchise und Unternehmensimmobilien. Koordination von Stakeholdern, Zeitplänen und Nachverfolgungen, ohne Vermögenswerte, Verträge oder Budgets zu besitzen.
• Strategische Einblicke & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Funktion Global Expansion & Real Estate, insbesondere mit dem Abteilungsleiter, bei Portfolioanalysen, Szenarien und strategischen Empfehlungen. Übersetzung von Daten und Projektergebnissen in faktenbasierte strategische Eingaben.
• Standards, Tools & Präsentationen: Entwicklung von Best Practices, Vorlagen und Governance-Standards. Vorbereitung von management- und geschäftsführungsbereiten Präsentationen und Materialien.

Ihr Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Hochschulabschluss in International Sales, Immobilien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in Immobilien-, Expansions- oder Projektmanagementumfeldern. Idealerweise eine kombinierte Ausbildung in Immobilien, Einzelhandel, Finanzen und Betrieb. Grundlegendes Verständnis von Architektur, Bau, Geschäftsausführung und Betriebsabläufen.
• Fähigkeiten & Kompetenzen: Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, mit einer strategischen und integrativen Denkweise. Starke analytische und strukturierte Fähigkeiten, insbesondere in: KPIs und Leistungsmanagement, Berichterstattung, Business Case-Modellierung und -Bewertung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint, mit der Fähigkeit, robuste Analysen, Berichte, Dashboards und geschäftsführungsbereite Präsentationen zu erstellen. Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Kontext. Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene, einschließlich der Fähigkeit, wirkungsvolle Präsentationen vorzubereiten und zu halten. Starke Moderationsfähigkeiten, um unterschiedliche Stakeholder und Interessen zu navigieren und abzustimmen.

Ihre Vorteile

• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Vorteile, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsboni, einer Mobilitätszulage / Deutschlandticket, einer jährlichen Bekleidungszulage, einer betrieblichen Altersvorsorge und unserem SHIP-Aktienprogramm.
• Genießen Sie die Freiheit unserer flexiblen Arbeitsmodelle. Mit 'Threedom of Work' verbringen Sie 3 Tage in Metzingen und 2 Tage remote. Profitieren Sie von unserem 'Me Time'-Programm für persönliche Auszeiten und der Option von 30 Tagen 'Mobile Work EU' jährlich.
• Hochleistungsfähige Menschen benötigen eine gesunde Balance. Nutzen Sie das Mitarbeiterfitnessstudio, eine Vielzahl von Sportaktivitäten, eine 37-Stunden-Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Exklusive Rabatte für Shopping und Kunst: profitieren Sie von Rabatten für Familie und Freunde sowie kostenlosem Eintritt in mehr als 15 internationale Kunstmuseen.
• Treibt Innovation Sie an? Uns auch! Diese Leidenschaft spiegelt sich in unseren modernen Arbeitsplätzen und innovativen Werkzeugen wider.
• Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Werte und mehr als nur ein Trend. Wir setzen uns für Umwelt-, Tier- und Klimaschutz sowie Menschenrechte ein. Im Rahmen unseres Engagements bieten wir einen umweltfreundlichen Busshuttle an.
• Wir legen auch großen Wert auf guten Geschmack, wenn es um Essen geht. Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times.

Wir sind ein globales Unternehmen, dessen Mitarbeiter die Welt im Großen und Ganzen repräsentieren. Unsere inklusive Kultur schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und glauben, dass unser gerechtes Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfaltet und Sie inspiriert, zu gedeihen.