Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Produkte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit einen Project Manager IT (m/w/d).
Als erfahrener Project Manager IT / IT-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte sowie bereichsübergreifender Initiativen im Umfeld Produktentwicklung.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten, teilweise auch mit hoher Komplexität und mehreren beteiligten Fachbereichen
- Planung, Koordination und Überwachung von Projektumfang, Zeitplan, Budget und Ressourcen
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Fachbereichen und externen Partnern
- Verantwortung für Projektstruktur, Governance, Reporting und Risikomanagement für die jeweiligen Projekte
- Unterstützung und Begleitung von Produkt- und Lösungsentwicklungen mit IT-Bezug (z. B. digitale Services, Plattformlösungen, Automatisierung)
- Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation mit Stakeholdern und Management
- Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in Prozessen und Systemlandschaften
- Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsvorlagen für das Management
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise auch in komplexen oder bereichsübergreifenden Vorhaben
- Erfahrung in der Koordination verschiedener Stakeholder sowie im Arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
- Gute Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum, hybride Modelle)
- Verständnis für IT-Architekturen, Systemlandschaften und digitale Plattformlösungen
- Erfahrung im Umfeld digitaler Produkte, Kundenlösungen oder IT-gestützter Geschäftsprozesse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten gegenüber Management und Projektbeteiligten
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
- Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr
- Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Project Manager IT / IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG bietet als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Halle (Saale), das auf Innovation und individuelle Lösungen fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Inhouse-Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing und Rabatten auf Reisen und Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager IT / IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager IT / IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Project Manager IT / IT-Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
