Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Allianz SE, ein multinationales Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Karriereentwicklung, Gesundheitsleistungen und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Initiativen und habe einen echten Einfluss auf die Unternehmensentscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das H5 Board Office von Allianz SE arbeitet im Herzen der Organisation, zusammen mit Vorstandsmitgliedern und dem oberen Management. Das Team agiert an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung und treibt eine Vielzahl von Themen mit hoher Wirkung innerhalb der Gruppe voran. Sie werden eng mit verschiedenen Funktionen und Disziplinen sowie mit den Leitern der H5 Business Division zusammenarbeiten und Einblicke in die unternehmensweite Entscheidungsfindung gewinnen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung transversal HR-Prozesse über H5, einschließlich Koordination zwischen Stakeholdern, Vorbereitung entscheidungsrelevanter Materialien, Nachverfolgung von Genehmigungen und Follow-ups sowie Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen Ausführung.
- Ad-hoc-Unterstützung bei wichtigen Gruppenprojekten, einschließlich strategischer Initiativen und Transaktionen wie M&A, wo die Rolle die Strukturierung, Koordination, Vorbereitung von Materialien auf hoher Ebene und enge Nachverfolgung mit internen und externen Stakeholdern unterstützt.
- Vorantreiben strategischer, transversal Initiativen innerhalb der Gruppe, die starke Strukturierungsfähigkeiten, Orchestrierung zwischen Funktionen und disziplinierte Ausführung vom Konzept bis zur Lieferung erfordern.
- Sicherstellung der vollständigen Übereinstimmung des H5-Projektportfolios mit den Anforderungen von Allianz SE, einschließlich der Einhaltung von Gruppenrichtlinien, Datenschutzstandards und Lieferantenmanagement.
- Übernahme der vollständigen Produktverantwortung für das H5-Finanzdashboard und Gewährleistung einer robusten, transparenten und entscheidungsorientierten Berichtslösung, die den Bedürfnissen des Managements entspricht.
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für die technische Kollaborationsumgebung, Steuerung von SharePoint und Plattform-Governance mit starkem Fokus auf strukturiertes Informationsmanagement, strenge Zugangskontrollen, Compliance (einschließlich ASIDM) und End-to-End-Transparenz, während stabile, effiziente und zweckmäßige Abläufe sichergestellt werden.
- Vorbereitung, Konsolidierung und Qualitätskontrolle von Materialien auf Vorstandsebene und für das obere Management (Präsentationen, Briefings, Redepunkte, Entscheidungspapiere).
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Verpflichtungen und Entscheidungen über mehrere parallele Themen hinweg, um Zuverlässigkeit, Eskalation bei Bedarf und Abschluss sicherzustellen.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in vergleichbaren Rollen innerhalb einer komplexen, internationalen Organisation.
- Erfahrung in Umgebungen auf Vorstandsebene, mit der Fähigkeit, auf diesem Niveau selbstbewusst und glaubwürdig zu agieren.
- Solides Verständnis der Versicherungsbranche, erworben durch Erfahrung in einer Versicherungsgruppe, im Finanzdienstleistungssektor, in der Beratung oder in einem eng verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Themen und ein hohes Volumen an operativen Aufgaben parallel zu managen, mit starker Ausführungsdisziplin.
- Ausgezeichnete Strukturierungs-, Priorisierungs- und Nachverfolgungsfähigkeiten; Detailgenauigkeit ist entscheidend.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung von Materialien auf hoher Ebene.
- Sie sind hochorganisiert, praktisch veranlagt und belastbar.
- Starker Teamplayer, der effektiv in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld mit einer positiven, zuverlässigen und konstruktiven Herangehensweise unter Druck zusammenarbeiten kann.
- Erfahrung mit SAP-Finanzberichterstattung (z.B. SAP BW, Reporting-Tools) ist von Vorteil.
- Starke Datenaffinität, mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu besitzen und zu navigieren, um Klarheit, Transparenz und Entscheidungsrelevanz für das obere Management sicherzustellen.
- Sie sind in der Lage, zwischen strategischen Themen und zahlreichen kleinen, manchmal mehrdeutigen Aufgaben zu wechseln, ohne den Fokus oder die Qualität zu verlieren.
- Sie übernehmen Verantwortung, verfolgen sorgfältig nach und sind bestrebt, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Dinge zu erledigen.
- Sie sind pragmatisch, diskret und zuverlässig und legen Wert darauf, Dinge richtig zu erledigen.
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigenverantwortung.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
- Frühere Erfahrungen in Funktionen des Versicherungs- oder Asset-Managements, Beratung, Digital/Tech sind von Vorteil.
- Erfahrung mit der Anwendung von Gen AI-Tools wie Claude, ChatGPT usw. und ethischen KI-Lösungen.
Was wir bieten
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell.
- Multinationale und inklusive Gemeinschaft.
- Großartige Karriereentwicklung und Lernmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter mit Rabatt.
- Gesundheits- und Wellnessangebote.
- Unterstützende Familienpflegeleistungen.
- Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsprogrammen beizutragen.
- Zertifiziert als großartiger Arbeitsplatz.
Project Manager (m/f/d) at Allianz SE Arbeitgeber: Stryker Corporation
Allianz SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell sowie eine multinationale und inklusive Gemeinschaft bietet. Mit großartigen Karriereentwicklungs- und Lernmöglichkeiten, einem betrieblichen Altersvorsorge- und Gesundheitsprogramm sowie einem Mitarbeiteraktienkaufprogramm mit Rabatt, fördert Allianz SE nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an unseren Nachhaltigkeitsprogrammen teilzunehmen und in einem von Great Place to Work zertifizierten Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/f/d) at Allianz SE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Allianz SE und zeig dein Interesse an der Position als Projektmanager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Themen und Herausforderungen im Versicherungssektor recherchierst. Zeig, dass du die Trends verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung von Allianz SE beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Stakeholder-Management unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/f/d) at Allianz SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das hilft uns, schnell zu erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur von Allianz SE vertraut, insbesondere mit dem H5 Board Office. Informiere dich über die aktuellen Projekte und strategischen Initiativen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite relevante Materialien vor
Da du für die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungspapieren verantwortlich sein wirst, übe das Zusammenstellen solcher Materialien. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Demonstriere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Koordination über verschiedene Stakeholder hinweg verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen. Gib Beispiele, wie du in dynamischen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast und wie du mit Druck umgehst, um die Erwartungen zu erfüllen.
