Project Manager (m/f/d) IT Controlling

In Ihrer Rolle als Projektmanager IT Controlling gestalten Sie die Zukunft unserer globalen Controlling-Landschaft und tragen direkt dazu bei, nachhaltige Technologien weltweit verfügbar zu machen.

Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung von SAP-Controlling-Aktivitäten innerhalb unseres Record-to-Report Controlling IT-Teams, treiben Innovationen im Controlling IT voran und stellen sicher, dass neue Prozesse und Funktionalitäten für das Management Accounting erfolgreich implementiert werden.

Zusammen mit internen IT-Beratern, deren Teamleitern, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern koordinieren Sie R2R-Projekte und treiben aktiv Innovationsinitiativen voran, die unsere globalen Controlling-Prozesse verbessern.

Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung des Projekterfolgs durch Steuerung von Zeitplänen, Budgets und Ergebnissen, während Sie eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit allen Stakeholdern aufrechterhalten.

Sie leiten interdisziplinäre Projektteams basierend auf etablierten Methoden und arbeiten eng mit unseren Global Process Owner-Teams und operativen Geschäftspartnern zusammen. Durch die Anleitung und Beratung sowohl von IT-Beratern als auch von Geschäfts-Stakeholdern tragen Sie wertvolle Expertise zu Diskussionen über Prozessdesign, Lösungskonzepte und Implementierungsansätze innerhalb von SAP S/4HANA Controlling bei.

Qualifikationen:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie bringen mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Beratung und Projektleitung mit, idealerweise mit tiefem Fachwissen in SAP Controlling und Integrationskenntnissen zu verwandten Geschäftsprozessen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner Controlling-Lösungen und kommender SAP-Innovationen, ergänzt durch Erfahrung in SAP-Rollout-Aktivitäten.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit der neuesten SAP S/4HANA Finance-Version mit.
• Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, eine Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie eine proaktive, kollaborative Denkweise aus.
• Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Geschäftsebenen - Sie sprechen fließend Englisch im täglichen Geschäft, Deutsch ist von Vorteil.

Was Sie erwarten können:

• Hybrid Work: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es gibt auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
• Gehalt: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket gemäß dem NRW IG Metall Tarifvertrag, einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsgeld.
• Onboarding: Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich einer Onboarding-App, ermöglicht es uns, neue Mitarbeiter schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
• Gesundheitsmanagement: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.

Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir seit über 150 Jahren diesem Anspruch. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen. Nachhaltigkeit finden Sie überall in der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können und gemeinsam können wir ein besseres Klima sichern. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft der Heizung zu gestalten! Wir fördern Gleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.