Project Manager (m/w/d)

Project Manager (m/w/d)

Suhl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und stärke unsere globale Marktführung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße Teamevents und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgabenbereich

Da wir weiterwachsen und unsere globale Marktführung ausbauen, suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) vor Ort in Suhl, der unsere Globalisierungs-, Harmonisierungs- und Integrationsprojekte erfolgreich leitet und dabei hilft, unsere Wettbewerbsfähigkeit weiter zu stärken.

  • Zentraler Ansprechpartner für Projekte und Prozesse
  • Planung, Steuerung und Koordination aller relevanten Tätigkeiten und Ressourcen, um zeit- und budgetgerechte, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen
  • Verantwortung für die Definierung des Projektumfangs und der Projektziele unter Einbeziehung aller relevanten Interessengruppen
  • Festlegung des Budgets für Projekte, welches er verwaltet und auf Grundlage des Projektfortschritts mitunter adaptiert
  • Projektdokumentation und Projektkoordination; Durchführung von 'Lessons Learned'
  • Organisation und Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
  • Schnittstellenabstimmungen innerhalb der Projekte und zwischen den Bereichen
  • Anforderungsprofil
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Budget- und Leistungsmanagement
  • Kompetenter Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen (Visual Project Management ist ein Benefit)
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches und strategisches Denken
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähig und belastbar
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Benefits

  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 35-Stunden Woche und ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem du dir deine Stunden selbst einteilen kannst.
  • Wohlfühlen & Sicherheit: An deinem modernen und langfristig sicheren Arbeitsplatz arbeitest du mit hoher Eigenverantwortung.
  • Persönliche Entwicklung: Nimm an kostenfreien Coachings und Weiterbildungen teil, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Gehalt & Vorsorge: Du erhältst ein attraktives Gehalt und profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sachbezug oder BKV: Wähle zwischen monatlichen steuerfreien Sachbezügen als Einkaufsgutschein, einer BKV oder einem DB-Jobticket.
  • Fitness & Umweltbewusstsein: Nutze die Möglichkeit unseres Bike-Leasing Angebots und fahre mit dem Rad zum Büro.
  • Teamspirit: Genieße jeden Tag in einer angenehmen und inspirierenden Teamatmosphäre.
  • Eventfeeling: Komm mit auf unsere gemeinsamen Teamevents wie Skiurlaub, Wanderungen, Sportaktivitäten, Grillevents, u. v. m.
  • #J-18808-Ljbffr

Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (m/w/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Stryker Corporation ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Stryker Corporation über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Stryker Corporation interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetmanagement
Leistungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Stryker Corporation einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Stryker Corporation zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Stryker Corporation, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Stryker Corporation arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Stryker Corporation betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Stryker Corporation schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.