Project Manager (m/w/d) - Business Process Transformation

Project Manager (m/w/d) - Business Process Transformation

Remscheid Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte mit SAP und Salesforce in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Vaillant GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Prozesse.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem globalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsprozesse und arbeite international mit vielfältigen Teams.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmen: Vaillant GmbH

Standort: Remscheid-DEU

Land: Deutschland (DE)

Marke: Vaillant Group

Vertragstyp: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Einführung von SAP und Salesforce in unseren Vertriebs- und Serviceorganisationen. Ihr Fokus liegt auf der Koordination der geschäftlichen Aspekte dieser strategischen Transformationsprojekte, um eine reibungslose Implementierung und den Übergang zum neuen globalen digitalen Prozessplattform sicherzustellen.

In Ihrer Rolle als Projektmanager leiten Sie die geschäftliche Transformation in unseren Vertriebs- und Serviceorganisationen. In den SAP- und Salesforce-Rollout-Projekten stellen Sie die nahtlose Integration unserer neuen globalen digitalen Prozessplattform über alle Abteilungen hinweg sicher. Sie stimmen lokale Geschäftsanforderungen mit den globalen Plattformverantwortlichen ab und vereinbaren technische Lösungen in interdisziplinären Teams. Dabei managen Sie die Erwartungen der Stakeholder während des gesamten Projektlebenszyklus und gewährleisten eine strukturierte, umfassende Implementierung und Validierung vor dem Go‑Live. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team treiben Sie die Prozessharmonisierung voran und unterstützen Change‑Management‑Initiativen, um eine erfolgreiche Einführung sicherzustellen. Durch die Erstellung klarer Projektpläne und die Überwachung des Fortschritts garantieren Sie die termingerechte Lieferung sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards und Budgetvorgaben. Sie fungieren als primäre Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT und übersetzen Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Nach der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht:

  • Qualifikation: Sie verfügen über einen Masterabschluss in Management & Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf der Koordination internationaler Teams in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld mit.
  • Know‑how und Skills: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen und zeichnen sich durch exzellentes Stakeholder‑Management aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Ihnen ermöglichen, komplexe Probleme effektiv zu lösen.
  • Nice to have: Zertifizierung in Projektmanagement‑Methoden (z. B. PMP, PRINCE2) sowie Erfahrung im Change Management.
  • Persönlichkeit: Sie sind strukturiert, empathisch und global orientiert, mit hervorragenden Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten auf allen Geschäftsebenen.
  • Reisebereitschaft: bis zu 25 % innerhalb Europas.
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl.

Worauf Sie zählen können:

  • Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
  • Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
  • Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E‑Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
  • Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung &‑Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt: Svetlina Klose +49 2191 18 2582

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/w/d) - Business Process Transformation erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stryker Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stryker Corporation im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stryker Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) - Business Process Transformation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination internationaler Teams
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Geschäftsprozessen
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stryker Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stryker Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.