Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und der Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die im Markt wirken und erlebe echte Teamdynamik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Produktmanagement suchen wir am Standort Nürnberg ab sofort einen engagierten Project Manager (m/w/d) - New Product Development. Wir suchen einen erfahrenen Macher, der unsere Produktvisionen vom ersten Entwurf bis ins Verkaufsregal begleitet. Als Project Manager für Neuproduktentwicklungen (VCP - Value Creation Process) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität und Marktreife. Du bringst Struktur in die Exploration und sorgst für Tempo, Klarheit und Verlässlichkeit in der Umsetzung.
Über die Rolle: Du verantwortest die Steuerung unterschiedlicher Produktentwicklungsprojekte, unter anderem in den Bereichen Creative Sets, Stationery und Toys. Dabei behältst du stets das Ziel im Blick: Ideen sollen Wirkung entfalten - im Markt und beim Konsumenten. Du treibst Projekte entschlossen voran und sorgst dafür, dass aus guten Konzepten reale Produkterlebnisse werden. Gleichzeitig koordinierst du nicht nur bestehende Abläufe, sondern bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Prozess- und Projektlandschaft weiterzuentwickeln, zu skalieren und zukunftsfähig zu machen.
Unsere Unternehmenskultur: Unsere Werte sind der Kern unseres Erfolgs: Wir geben Vertrauen und leben Verantwortung. Wir sind Macher und streben nach Erfolg. Wir sind offen für Neues und machen Gutes besser. Wir gewinnen als Team. In Deiner Rolle unterstützt Du uns, diese Kultur weiter zu stärken und global zu verankern.
Deine Aufgaben im Detail:
- End-to-End-Projektleitung: Du steuerst den gesamten Value Creation Process - von der ersten Ideenskizze über Prototyping und Validierung bis zur finalen Produktion.
- Stakeholder-Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Sourcing, Supply Chain, Produktion und weiteren Bereichen und sorgst dafür, dass alle Abteilungen zur richtigen Zeit am gleichen Strang ziehen.
- Risiko- & Ressourcenmanagement: Du erkennst Engpässe im Value Creation Process (z. B. Materialverfügbarkeit oder Zertifizierungen im Toy-Bereich) frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen, um Projekte sicher auf Kurs zu halten.
- Meilenstein-Tracking & Fortschrittssteuerung: Du überwachst Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert voranschreiten - ohne dabei den Blick für das kreative Produktziel zu verlieren.
- Transparenz & Management-Reporting: Du schaffst Klarheit über Projektstatus, Risiken und Entscheidungen und bereitest relevante Informationen strukturiert und adressatengerecht für das Management auf.
- Prozess-Architektur: Du analysierst unsere aktuellen Workflows und baust eine effiziente Prozesslandschaft auf, die Agilität in der Innovation mit Präzision in der Fertigung vereint.
- Projekte im bestehenden Portfolio: Neben Neuentwicklungen übernimmst du auch Projektverantwortung für bestehende Produkte - z. B. bei Redesigns, Kostenoptimierungen oder produktbezogenen Anpassungen entlang des Lebenszyklus.
Dein Profil:
- Branchenkenner: Du verfügst über mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung im globalen Konsumgüter- oder CE-Bereich (wie z. B. Hobby-, Toy- oder FMCG-Business) und kennst die typischen Zyklen und Herausforderungen physischer Konsumgüter.
- Methoden-Profi: Du beherrscht klassische und agile Projektmanagement-Methoden (z. B. Stage-Gate, Scrum) und weißt, wann welches Tool den größten Mehrwert schafft.
- Prozessgestalter: Du hast bereits erfolgreich Strukturen in einem dynamischen Umfeld implementiert oder optimiert.
- Hands-on & strategisch: Du scheust dich nicht vor Detailarbeit (Stücklisten, Timelines) und behältst jederzeit die strategische Roadmap und den Impact im Blick.
- Teamplayer: Du motivierst in den Projektteams, vereinst unterschiedliche Perspektiven und sorgst dafür, dass alle in die gleiche Richtung laufen. Gleichzeitig packst du im eigenen Team aktiv mit deinen Kolleg:innen an.
- Kommunikationsstark: Du strukturierst komplexe Sachverhalte klar und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen verständlich und transparent geteilt werden - auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktive Benefits: Ernährung: Hervorragende Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Speisen.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereförderung.
- Extras: Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
- Kultur: Ein unterstützendes Umfeld, das von Vertrauen, Innovation und Teamarbeit geprägt ist.
Ansprechpartner: People & Culture (HR): Nina Lunemann
Project Manager (m/w/d) - New Product Development Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unser Unternehmen in Nürnberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Project Manager (m/w/d) im Bereich Neuproduktentwicklung. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer hervorragenden Kantine, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereförderungen schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/w/d) - New Product Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deiner Erfahrung zu untermauern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Verstehe unsere Werte und bringe sie in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) - New Product Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Produktentwicklung wichtig, also bring das auch in deine Bewerbung ein!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn Informationen übersichtlich präsentiert werden – das zeigt uns, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Project Manager für Neuproduktentwicklungen zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven vereint hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den bestehenden Prozessen und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du dich am besten einbringen kannst.
