Project Manager Merchandising Retail (m/w/d)
Project Manager Merchandising Retail (m/w/d)

Project Manager Merchandising Retail (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Merchandising-Projekte und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Rabatte auf Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Praxis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Merchandise Management oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit vielen Schulungsangeboten in der OBI Academy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Vollzeit Köln ab sofort Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Deine Aufgaben:

  • Retail-Strategy & Präsentations Entwicklung: Du übernimmst die projektübergreifende Steuerung der Sortimentsdarstellung und Platzierungsaktivitäten, die unsere Verkaufsflächen transformieren - immer mit Blick auf die flächenplanerische Gesamtstrategie und die perfekte Customer Journey.
  • Datengetriebene Gestaltung: Nutze Kennzahlen und Analysen, um innovative Präsentationskonzepte zu entwickeln, die das Einkaufserlebnis steigern und den Kundenbedarf punktgenau treffen.
  • Umsetzung in Best-Practice: Du sorgst für budgetgerechte sowie qualitäts- und termingerechte Implementierung der Merchandising-Maßnahmen. Dein Ziel: Blaupausen und Test-Konzepte schaffen, die später erfolgreich skaliert werden.
  • Wissens-Multiplikator: Erstelle klare und inspirierende Präsentationskonzepte und die dazugehörigen Guidelines inklusive Marktbriefings. Stelle sicher, dass alle Teams und Stakeholder das perfekte Kundenerlebnis umsetzen können.
  • Erfolgsmessung (Monitoring): Zur Konzeptentwicklung sowie nach der Einführung überwachst und bewertest du die Performance deiner Maßnahmen proaktiv und leitest sofort notwendige Folgeschritte ein.

Dein Profil:

  • Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit klarem Schwerpunkt auf Merchandise Management, Visual Merchandising, Interior Design oder Vertrieb.
  • Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, strategischer Maßnahmen. Idealerweise konntest du dein Können bereits im Einzelhandel (Retail) oder in verwandten Bereichen wie Visual Merchandising, Shop- oder Vertriebsthemen unter Beweis stellen.
  • Know-how: Für diese Rolle sind fundierte Kenntnisse im klassischen oder agilen Projektmanagement unerlässlich. Ein sehr gutes Verständnis für Flächenbewirtschaftung, Merchandise Management und Ladenbau setzen wir voraus.
  • Skills: Dein Profil zeichnet sich durch eine hohe Prozess- und Risikoaffinität aus. Beweise uns deine starken Analysefähigkeiten und deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz über alle Stakeholder-Level hinweg.
  • Arbeitsweise: Du handelst lösungsorientiert und verantwortungsbewusst, mit einem klaren Fokus auf die Erreichung von Zielen und die Einhaltung von Terminen. Flexible Denkweisen sind dabei dein tägliches Werkzeug.

Unsere Vorteile für dich:

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
  • Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
  • Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
  • Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z. B. in unserer OBI Academy.
  • Shopping bei OBI: 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
  • Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online‑Shops, Technik und mehr.
  • Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company‑Bike.

Wir freuen uns sehr auf deine Online‑Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!

Project Manager Merchandising Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen und Expertise aktiv einzubringen. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote in der OBI Academy, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager Merchandising Retail (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über OBI und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Punkte ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Merchandising Retail (m/w/d)

Projektmanagement
Merchandise Management
Visual Merchandising
Datenanalyse
Kommunikationskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Prozessmanagement
Risikomanagement
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Position wirklich im Blick hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser kurzes Online-Formular. Das geht schnell und unkompliziert – also leg los und bewirb dich jetzt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von OBI vertraut. Zeige im Interview, dass du den ALLES MACHBAR Spirit verstehst und bereit bist, diesen in deiner Arbeit als Projektmanager:in zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Merchandise Management oder Visual Merchandising unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da datengetriebenes Arbeiten wichtig ist, solltest du bereit sein, über Kennzahlen und Analysen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Konzepte zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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