Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte umfassende Projektpläne für innovative Store-Konzepte.
- Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit einem talentierten Team und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und hinterlasse bleibende Spuren in der Modebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche auf und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Bei C&A sind wir von unseren Werten getrieben und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft zu entwickeln und die Branche zu innovieren.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege umfassender Projektpläne, einschließlich Meilensteinen, Zeitplänen, Ressourcen, Budgets und Ergebnissen
- Koordination und Überwachung der End-to-End-Implementierung von Projekten
- Management der täglichen Projektaktivitäten und proaktive Überwachung des Fortschritts zur Sicherstellung einer fristgerechten Lieferung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Abteilungen und Stakeholdern zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung
- Förderung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Parteien zur Unterstützung von Abstimmung und Entscheidungsfindung
- Sicherstellung, dass relevante Informationen transparent und zeitnah geteilt werden
- Befolgung der festgelegten Projektgovernance-Standards und Beitrag zu konsistenten PMO-Praktiken
- Verfolgung der Projektfinanzen zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Kostentransparenz
- Frühe Identifizierung von Risiken, Problemen und potenziellen Änderungen des Umfangs sowie Umsetzung von Minderungsstrategien
- Management von Abhängigkeiten zwischen Teams und Initiativen zur Vermeidung von Verzögerungen und Engpässen
- Kontinuierliche Bewertung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Ausführungseffektivität und Produktivität
- Sicherstellung, dass die Projektergebnisse Qualitätsstandards, Geschäftsanforderungen und Unternehmensrichtlinien erfüllen
- Vorbereitung und Pflege klarer und prägnanter Projektberichte für die Führungsebene und Stakeholder
- Durchführung von Nachprojektbewertungen zur Identifizierung von Best Practices und Verbesserungspotenzialen
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Einzelhandel, Filialentwicklung/Architektur oder gleichwertige praktische Erfahrung in einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte oder großangelegter Initiativen, einschließlich Arbeit in matrixartigen oder funktionsübergreifenden Umgebungen
- Starker Hintergrund im Projektmanagement, idealerweise unterstützt durch eine Zertifizierung (z.B. PRINCE2, PMP, IPMA)
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; andere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Risikobewertung und -minderung
- Starke Stakeholder-Management-, Kommunikations- und zwischenmenschliche („weiche“) Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Menschen in teilweise virtuellen Teams zu kommunizieren
- Solide Einzelhandelsgrundlagen (z.B. Filialentwicklung, VM, Verkauf oder Merchandising) kombiniert mit kommerziellem Denken und einem starken Verständnis von Modellen zur Generierung von Einzelhandelsumsätzen
- Pragmatischer und effektiver Ansatz zur Einrichtung und Organisation funktionsübergreifender Teams mit hoher Selbstmotivation und der Fähigkeit, zu führen, zu motivieren und Klarheit zu schaffen
- Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten, die Risikomanagement und Eskalation ausbalancieren
- Gutes Verständnis digitaler Werkzeuge, Geschäftssysteme und neuer Technologien
Was wir bieten:
- Eine Gelegenheit, Teil einer wirklich spannenden Transformationsreise zu werden, bei der Sie Spuren hinterlassen und erheblich zu unserer Vision beitragen können.
- Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie
- Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20% in C&A-Filialen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Programm für psychische Gesundheit und Wellness
- Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur
Project Manager Store Concept (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Project Manager Store Concept (w/m/d) bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, einer offenen Feedbackkultur und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Corporate-Pensionsplan und einem Mitarbeiter-Rabatt von 20% in den C&A-Filialen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation eines der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas mitzuwirken und dabei einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Store Concept (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an C&A und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere über C&A, ihre Werte und die aktuellen Trends im Einzelhandel. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Projektmanager ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Store Concept (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Project Manager Store Concept zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von C&A vertraut. Sie legen großen Wert auf nachhaltige Mode und soziale Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Projektmanager umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge, Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
✨Sei proaktiv bei der Risikobewertung
C&A sucht jemanden, der Risiken frühzeitig identifizieren und Strategien zur Minderung entwickeln kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Risiken in Projekten erkannt und erfolgreich gemanagt hast.
