Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Botschaften und leite Kampagnen von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Entscheidungsspielraum und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kommunikation, die wirklich zählt, und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit relevanten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile
- Finanzielle Vorteile: Kapitalbildende Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterausweis mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Zusätzliche Krankenversicherung (je nach Abteilung), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Umfassendes Onboarding mit einem individuellen Schulungsplan
- Team: Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Vielfalt: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit erheblichem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Unternehmen
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit einer transparenten Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Entwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme, E-Learning-Angebote und Initiativen, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sind ebenfalls möglich.
Zweck der Position
Als unser nächster Projektmanager haben Sie die Möglichkeit, an einem beliebigen Standort von DSV in Europa zu arbeiten, in einem wirklich globalen Umfeld. Von Hedehusene und Krefeld bis Venlo – dies sind nur einige der vielen Standorte, an denen Sie tätig sein können. Sie werden mit strategischer, unternehmerischer und Veränderungskommunikation im Rahmen globaler Geschäftsinitiativen arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern über verschiedene Kanäle hinweg entwickeln Sie Kommunikation, die ankommt, strategische Prioritäten unterstützt und sowohl die interne als auch die externe Positionierung stärkt. Von der Gestaltung von Erzählungen bis zur Durchführung von Kampagnen spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Strategie mit Umsetzung in der gesamten Organisation zu verbinden und neue Wege zu finden, um zu kommunizieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung strategischer Botschaften und Erstellung von Konzepten und Inhalten, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen
- Leitung von Kampagnen von der Planung bis zur Ausführung, einschließlich Überwachung, Erkenntnissen und Berichterstattung
- Erstellung schriftlicher Inhalte wie Artikel, Geschichten und Beiträge sowie Verwaltung und Ausbau eigener Kanäle
- Koordination der redaktionellen Planung mit funktionalen und regionalen Stakeholdern
- Unterstützung der Unternehmenskommunikation, globaler Marketinginitiativen sowie der internen und externen Positionierung
Erforderliche Erfahrung und Ausbildung
Ein strukturierter Kommunikator mit einer kreativen Note. Mit einem gut entwickelten Gespür für Geschichtenerzählen und Struktur sind Sie in der Lage, Strategie in klare und ansprechende Kommunikation zu übersetzen. Ihre kollaborative Denkweise und proaktive Herangehensweise helfen Ihnen, die Abstimmung und den Fortschritt über die Stakeholder hinweg sicherzustellen. Wir stellen uns auch vor, dass Sie:
- Ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich abgeschlossen haben
- In MS Office und relevanten Grafik- und Marketingtools versiert sind
- Erfahrung mit Plattformen wie Eloqua haben
- Vielleicht einen Hintergrund in der Logistik haben – dies ist jedoch keine Voraussetzung
Kontakt
David Miller P&O Talent Acquisition Partner
Menschen mit schweren Behinderungen und solche mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Vorteile können je nach Standort oder Abteilung variieren.
Project Manager, Strategic Messaging (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
DSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter finanzielle Anreize wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investiert DSV in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, was die Position des Project Managers zu einer bedeutenden und bereichernden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager, Strategic Messaging (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager, Strategic Messaging (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Kreativität zum Ausdruck zu bringen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Project Managers bist!
Mach es strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Zeig uns deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich strategische Kommunikation und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von DSV und wie die Position des Project Managers, Strategic Messaging dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensvision verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du strategische Botschaften entwickelt und umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein kreatives Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei DSV zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, dich einzubringen.
