Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere technische Systeme und optimiere den Energieverbrauch in unseren Hotels.
- Arbeitgeber: Minor Hotels Europe & Americas - ein innovatives und integratives Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, Rabatte und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hoteltechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Gebäudeautomation und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Einarbeitung für deinen perfekten Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Womit wir Dich überzeugen
- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
- Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
- Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
Was Dich erwartet
- Analyse von technischen Systemen, der Gebäudetechnik, die Ableitung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen unserer Hotels
- Technische Unterstützung der Maintenance Manager (w/m/d) in den Hotels in Hinblick auf eine bessere Leistung der technischen Anlagen
- Erstellung von Maßnahmeplänen zur Optimierung des Energieverbrauchs und Ausbau des energieeffizienten Hotelbetriebs
Fachliche Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Energieeffizienz und der neuesten Technologien zur Erzielung von Energieeinsparungen
- Erfahrung mit der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von technischen Projekten im Zusammenhang mit allen Installationen in einem Gebäude wie zum Beispiel der:
- Heizungsanlagen (Heizkessel, Wärmepumpen, Solaranlagen, geothermische Anlagen, KWK.)
- Sanitäranlagen und Wasseraufbereitung
Persönliche Anforderungen
- Reisebereitschaft
- Analysefähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.
Project Manager (w/m/d) im Bereich MSR - Minor Hotels Europe & Americas Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (w/m/d) im Bereich MSR - Minor Hotels Europe & Americas
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Minor Hotels und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomation und Energieeffizienz dazu passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (w/m/d) im Bereich MSR - Minor Hotels Europe & Americas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Minor Hotels passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Energieeffizienz und technischen Projekten dir helfen können, die Herausforderungen bei uns zu meistern.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudeautomation und Energieeffizienz vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der technischen Systeme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von technischen Maßnahmen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Energieeffizienz oder wie das Team zusammenarbeitet, um technische Herausforderungen zu bewältigen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Team-Feeling und Zusammenarbeit wichtig sind, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.