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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Trainingsprojekte und gestalte die Zukunft der Hochtechnologie mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die nächste Generation von Trainingslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Für die Abteilung "Training Means" innerhalb des Bereichs "Services & Training Engineering" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project/Program Manager - Training Means (m/w/d) an den Standorten Immenstaad und Ulm. In der Abteilung "Training Means" bündeln wir unsere Kompetenzen zur Entwicklung zukunftsweisender Trainingslösungen für die Bedienung, Inbetriebhaltung und Wartung unserer Hochtechnologie-Produkte.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Abteilungsleiters beim Aufbau und der Etablierung der neu geschaffenen Abteilung "Training Means".
- Aktive Mitgestaltung und strategische Ausrichtung der "Training Means" gemeinsam mit dem Führungsteam.
- Priorisierung des Portfolios sowie Ableitung und Definition der Programmziele.
- Entwicklung der Bereichsstrategie, Roadmaps und Investitionsplanung im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Definition und Implementierung geeigneter Programmstrukturen, Prozesse und Governance-Modelle.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Schlüsselprogrammen und Pilotvorhaben.
- Verantwortung für Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung sowie die Einhaltung von Budget-, Termin- und Leistungszielen.
- Steuerung von Unterauftragnehmern und Industriepartnern sowie Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit.
- Etablierung eines wirksamen Risiko-, Chancen-, Claim- und Waiver-Managements inklusive Eskalations- und Entscheidungsprozessen.
- Repräsentation der Organisation "Training Means" gegenüber militärischen Bedarfsträgern, Beschaffungsorganisationen, internen Fachbereichen sowie in regelmäßigen Reportings an Führungsteam und Lenkungsgremien.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMP® oder vergleichbar).
- Verständnis militärischer Ausbildungsprozesse sowie sicherheits- und zulassungsrelevanter Rahmenbedingungen.
- Idealerweise Background im Bereich militärische Trainings- und Simulationssysteme oder wehrtechnische Anwendungen.
- Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Unternehmerisches, proaktives Denken und Handeln.
- Souveränes Auftreten auf Management- und Entscheidungsebene, hohe Moderations- und Verhandlungskompetenz.
- Strategische Analysefähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und zu gelegentlichen Dienstreisen.
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Project/Program Manager - Training Means (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project/Program Manager - Training Means (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Projekten, bei denen du helfen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Project/Program Manager interessierst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project/Program Manager - Training Means (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Abteilung 'Training Means' passt. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit strategisch gearbeitet hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei HENSOLDT begeistert. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Online bewerben – so einfach geht's!: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Lade deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch und achte darauf, alle geforderten Informationen bereitzustellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die strategische Ausrichtung der Abteilung 'Training Means' verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Moderationskompetenz zu demonstrieren.