R&D Hardware Project Manager (m/f/d)
R&D Hardware Project Manager (m/f/d)

R&D Hardware Project Manager (m/f/d)

Böblingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hardware-Projekte im Bereich Power System und Kühlung.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiter-Testtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Leistungselektronik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Advantest ist ein globaler Marktführer im Bereich automatischer Testgeräte für die Halbleiterindustrie. Unsere V93000-Plattform wird verwendet, um die fortschrittlichsten Halbleiterbauelemente der Welt zu testen. Um den ständig steigenden Testanforderungen moderner integrierter Schaltungen gerecht zu werden, erweitern wir kontinuierlich unsere Plattform zur Unterstützung neuer Hardwaremodule. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Hardware-Projektmanager für den Bereich Power System und Kühlung.

Das neue Team wird verantwortlich sein für das Design, die Entwicklung und die Charakterisierung neuer Systemelemente sowie die Durchführung und Auswertung von Qualifikationstests an unserem Standort in Böblingen. Sie werden unabhängig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien arbeiten.

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
  • Erfahrung in den Bereichen Multi-KW-Stromversorgungshardware und thermisches Management von Hochleistungs-Elektronikgeräten
  • Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) auf allen Hierarchieebenen
  • Starke Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu beeinflussen
  • Starkes Selbstmanagement, Fähigkeit, angemessene Prioritäten zu setzen
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Ideale Qualifikationen

  • Kenntnisse und Erfahrungen in Fertigungsprozessen für Leistungselektronik und Mechanik
  • Kenntnisse in Projektmanagementsoftware und -tools (z.B. Jira, MS-Project)
  • Erfahrung mit CAD-Tools für Simulation, Schaltplanerstellung und mechanische Konstruktion

R&D Hardware Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von innovativen Projekten im Bereich der Halbleitertechnologie, die Ihnen die Möglichkeit geben, an der Spitze der technischen Entwicklung zu arbeiten.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: R&D Hardware Project Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In deinem Gespräch kannst du Beispiele für Projekte oder Herausforderungen nennen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Hardware Project Manager (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Entwicklung von Hochleistungsstromversorgungen
Thermomanagement von Hochleistungs-Elektronikgeräten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Überlegene Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Führung und Beeinflussung von interdisziplinären Teams
Selbstmanagement
Prioritätensetzung
Fließend in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in Projektmanagement-Software (z.B. Jira, MS-Project)
Erfahrung mit CAD-Tools für Simulation und mechanische Konstruktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Pass deinen Lebenslauf an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Hardware Project Manager wichtig sind. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen sprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Hardware-Management und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team testen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des V93000-Systems.

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Standort: Böblingen
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