R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining

R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining

Rastatt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Medizinprodukte und verbessere lebensrettende Technologien.
  • Unternehmen: Getinge, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers. Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden.

Ihre Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für Serienprodukte im Bereich Temperaturgeräte innerhalb des Sustaining Engineerings
  • Pflege, Aktualisierung und Sicherstellung der technischen Produktdokumentation (Technische Produktakte) unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Anforderungen, Normen sowie interner Prozesse
  • Initiierung, Steuerung, Priorisierung und Bewertung technischer Änderungen sowie Optimierungs- und Verbesserungsprojekten im verantworteten Produktbereich
  • Übernahme der Rolle als Subject Matter Expert (SME) für das Produktportfolio inklusive der zugehörigen Produktdokumentation
  • Fachliche Vertretung des Produktes gegenüber internen Stakeholdern (z. B. Projektleitung, Management, Status-Reporting) sowie bei externen Anfragen (z. B. Audits, SSUs)
  • Sicherstellung der definierten Produktpflegeziele hinsichtlich Termine, Budgetvorgaben (z. B. Kapazitäten, externe Dienstleister) und Qualitätsanforderungen
  • Koordination und Management von Eskalationen zwischen beteiligten Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit Quality Assurance bei der Analyse von Fehlern, Abweichungen und Qualitätsproblemen mit dem Ziel, Fehlerursachen nachhaltig zu reduzieren und die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern
  • Disziplinarische Führung eines Teams von 6-9 Mitarbeitenden im Bereich Sustaining Engineering, einschließlich Aufgabenverteilung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilung
  • Personalentwicklung und Förderung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungsplanung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder, einschließlich der Erstellung und Pflege von Einarbeitungsplänen sowie der fachlichen und organisatorischen Integration in das Team
  • Sicherstellung einer positiven Teamkultur durch transparente Kommunikation, Konfliktmanagement und aktive Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Maschinenbau, Medizintechnik, Biomedizinische Technik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung von Medizinprodukten sowie relevante Produktkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte, insbesondere ISO 13485, Quality System Regulation (21 CFR 820) sowie GMP-Anforderungen
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des Medizinproduktegesetzes (MPG)
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der disziplinarischen Leitung von Teams, idealerweise im technischen oder regulierten Umfeld
  • Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsplanung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Innovationsfähigkeit und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten Ihnen

  • Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld
  • Vergütung nach Metalltarif, 30 Urlaubstage pro Jahr und weitere attraktive Konditionen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
  • Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

Wir bei Getinge sind davon überzeugt, dass jeder Mensch und jede Gesellschaft Zugang zur bestmöglichen Gesundheitsversorgung haben sollte. Deshalb bieten wir Krankenhäusern und Life-Science-Einrichtungen Produkte und Lösungen, die klinische Ergebnisse verbessern und Arbeitsabläufe optimieren. Das Angebot umfasst Produkte und Lösungen für die Intensivmedizin, kardiovaskuläre Eingriffe, Operationssäle, Sterilgutaufbereitung und Life Science. Getinge beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte in mehr als 135 Ländern.

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne stehen wir Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung.

Hinweis zur Bewerbung

Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte geben Sie auch Ihre aktuelle Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Chancengleichheit liegt uns sehr am Herzen, daher setzen wir alles daran, die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um einen inklusiven und unterstützenden Auswahlprozess zu gewährleisten.

Ihr Ansprechpartner: Herr Aaron Brunsch, Telefonnummer: +49 7471 9973 - 706

R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining Arbeitgeber: Stryker Corporation

Getinge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Medizintechnik bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von hochwertigen Produkten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben, und erhalten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining mit Bravour zu bestehen

Technische Gesamtverantwortung
Pflege und Aktualisierung technischer Produktdokumentation
Initiierung und Steuerung technischer Änderungen
Subject Matter Expert (SME)
Fachliche Vertretung gegenüber internen Stakeholdern
Qualitätsmanagement für Medizinprodukte
ISO 13485

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stryker Corporation für die Position als R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stryker Corporation arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stryker Corporation passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stryker Corporation zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.