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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam für orthopädische Instrumente in Norddeutschland und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reiseanteil bis zu 70% innerhalb der Region, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland page is loaded## Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschlandtime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R545625Work Flexibility: HybridIn dieser Funktion übernehmen Sie die **fachliche** und **disziplinarische Leitung** eines Vertriebsteams für den Produktbereich **Orthopaedic Instruments** in **Norddeutschland.**Neben der Platzierung unserer innovativen Antriebsmaschinen in Kliniken und Krankenhäusern fokussieren Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team auf den operativen und strategischen Kundenausbau in **Norddeutschland (u.a. Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Nördliches Hessen und NRW)** und betreuen die Key Opinion Leader (KOL) in den Kliniken.Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung.**Das erwartet Sie:*** Führung Ihres Teams mit allen Verantwortlichkeiten in den Bereichen Coaching durch Co-Travel, Talentidentifizierung, -entwicklung und -förderung.* Regelmäßige Analyse des Gebietspotenzials zur ausgewogenen Budgetverteilung innerhalb Ihres Teams.* Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien und Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs.* Management unserer Key Accounts und KOLs.* Gezielte Betreuung unserer Anwender (leitende Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschäftsführung, Einkauf, Medizintechnik etc.) für eine profitable Umsatzsteigerung.* Aktives Vorantreiben unserer Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse.* Begleitung Ihrer Mitarbeitenden zu Kundengesprächen, Produktworkshops, Preisverhandlungen sowie zu Einsätzen im Operationssaal.* Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops.* Stetige Weiterbildung und permanentes Lernen durch regelmäßige Teilnahme an in- und externen Schulungen.**Das zeichnet Sie aus:****Erforderlich:*** Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter und Verbrauchsmaterialien sowie in effizientem Projektmanagement und dem Einsatz von Finanzierungslösungen (z.B. FlexFinance).* Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.* Mehrjährige Erfahrung im strategischen Ausbau einer Vertriebsregion sowie fundierte Kenntnisse des Klinik- und Krankenhausmarkts.* Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Lösungsorientierung.* Ausgeprägte Verbindlichkeit und Engagement beim Aufbau langfristiger Partnerschaften.* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse* Besitz einer gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.**Bevorzugt:*** Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder einem vergleichbaren FachgebietVielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität**Zusätzliche Informationen:*** Die Reisetätigkeit kann bis zu 70% innerhalb Ihrer Region betragen, auch mit externen Übernachtungen.* Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office* Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link: **Orthopaedic Instruments**:Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.Travel Percentage: 70% #J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Orthopädie und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu teilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Regional Sales Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich orthopädischer Instrumente vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure im Markt und die Herausforderungen, denen sich Kliniken gegenübersehen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching zu sprechen. Überlege dir, wie du Talente identifiziert und gefördert hast, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie das Unternehmen seine Produkte weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
