Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d)

Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle neue Geschäftsbeziehungen für innovative Produkte.
  • Unternehmen: Freudenberg, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!

Verantwortlichkeiten

  • Anwendungsengineering-Support und Beratung
  • Individuelle Kundenberatung und telefonischer Vertrieb unter Berücksichtigung von Value Selling-Tools
  • Kundenbezogene und technische Korrespondenz mit gezielter Umsetzung von Value Selling-Ansätzen
  • Kundenkampagnen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
  • Systematische Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen durch regionale Neukundenakquise in Abstimmung mit dem Regional Sales Manager
  • Aktive Teilnahme an Projektteams sowie Management eigener Projekte zur Steigerung der Effizienz des Verkaufsprozesses und zur Förderung des profitablen Wachstums
  • Unterstützung bei der Neuproduktentwicklung, Produktoptimierung und Private Label-Projekten
  • Kundenbesuche nach Bedarf
  • Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Produkteigenschaften und Anwendungen
  • Regelmäßige Teilnahme an Teammeetings innerhalb der Vertriebsregion

Qualifikationen

  • Professionelle kunden- und vertriebsorientierte Denkweise, Offenheit, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Reisebereitschaft und Motivation, hochwertige Produkte zu verkaufen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Hochschule oder technischer Abschluss); alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit starker Affinität zur Technik
  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsbezogenen Rolle
  • Hohe Selbstmotivation und Durchhaltevermögen
  • Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Zielorientierte, hartnäckige, kooperative und überzeugende Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gültiger Führerschein (Klasse B)
  • Projektmanagementfähigkeiten

Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.

Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Region fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem ermöglicht, seine Stärken einzubringen und zu wachsen. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser spannenden Branche besonders lohnenswert macht.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Freudenberg und bringe in Gesprächen deine Leidenschaft für die Produkte und Dienstleistungen zum Ausdruck. Das kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Anwendungstechnik
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Wertverkaufsansatz
Neukundenakquise
Projektmanagement
Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement. Zeige, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Verwende die richtigen Keywords:Achte darauf, die Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Value Selling Ansätze

Mach dich mit den Value Selling Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da eine technische Ausbildung gefordert ist, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über die Produkte von Freudenberg und deren Anwendungen, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung und -betreuung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Beschwerden gelöst hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte in einem Teamkontext parat haben. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.