Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation agiler Meetings und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung agiler Prinzipien.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz - ein innovatives Unternehmen mit echtem Impact.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Flexibilität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte Softwarelösungen mit echtem Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Software-Business.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung
Unsere Software macht den Unterschied.
Bei Rohde & Schwarz arbeitest Du an technologisch anspruchsvollen Lösungen mit echtem Impact.
Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Flexibilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Durch Deine agile Expertise übernimmst Du eine zentrale Rolle in unseren Teams und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
Je nach Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen besteht die Möglichkeit, Dich entweder im Bereich Scrum Master oder Release Train zu spezialisieren.
- Aufgaben
- Du moderierst unsere agilen Meetings (Sprint Planning, Daily Stand-ups, etc.) und unterstützt die Teams dabei, agile Prinzipien zu leben.
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um ein klares Backlog zu erstellen und sicherzustellen, dass wir stets hohe Qualitätsstandards einhalten.
- Du identifizierst und beseitigst alles, was die Teams blockiert, und sorgst für reibungslose Prozesse.
- Wenn du den Release Train übernimmst, optimierst du den gesamten Flow und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Teams.
- Du organisierst und moderierst unsere PI‑Plannings (bei Übernahme RTE) und stellst sicher, dass alle an einem Strang ziehen.
- Du förderst die kontinuierliche Verbesserung durch Retrospektiven und analysierst die Performance der Teams.
- Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften o.ä. mit IT‑Hintergrund und willst Software mit echtem Impact gestalten.
- Du bist schon länger im Software‑Business unterwegs, bringst nachgewiesene relevante Erfahrung mit und kennst dich idealerweise mit SAFe aus.
- Du sprichst fließend Agile – Scrum und SAFe sind für dich keine Fremdwörter.
- Zertifizierungen wie CSM/PSM oder SAFe RTE/SPC sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch jeweils verhandlungssicher und kannst durch Deine Kommunikationsstärke punkten.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
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Release-Train-Engineer / Scrum Master für Funkkommunikationssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release-Train-Engineer / Scrum Master für Funkkommunikationssysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release-Train-Engineer / Scrum Master für Funkkommunikationssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Release-Train-Engineer / Scrum Master für Funkkommunikationssysteme (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
