SAP HCM Project Manager (w/m/d)

SAP HCM Project Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP HCM Projekte und entwickle innovative HR-IT-Strategien.
  • Unternehmen: PwC Deutschland – ein dynamisches Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung für Familien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM und Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP HCM Project Manager (w/m/d).

Das erwartet dich:

  • SAP HR Projekte: Du verantwortest die Planung und Durchführung von Beratungsprojekten zur systemseitigen Umstellung von SAP HCM auf H4S4 und SuccessFactors auf Basis von Best Practices. Du steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unseren Mandanten und übernimmst zudem die Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
  • HR-IT-Strategien: Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation entwickelst du HR-IT-Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von technischen, fachlich-organisatorischen und rechtlichen Abhängigkeiten.
  • Implementierung: Du kümmerst dich um die Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen zur Optimierung von HR-Prozessen und -Funktionalitäten in SAP HCM und H4S4.
  • Testmanagement: Du planst und begleitest Testings zur Sicherstellung der Systemqualität. Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender:innen.

Das bringst du mit:

  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
  • Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit und verfügst idealerweise über Erfahrungen in SAP HCM/ H4S4 sowie SuccessFactors Transformationen.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen (z. B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung) und bringst idealerweise bereits Expertise mit SAP-Basis, ABAP und Fiori sowie Integrationen mit.
  • Du hast Erfahrung in der Begleitung von strategischen HR-Projekten und Migrationsprojekten und verfügst dadurch bereits über sehr gute Projektmanagementfähigkeiten in klassischen und agilen Methoden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Benefits:

  • Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
  • Familie: Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
  • Sicherheit: Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z. B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.
  • Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles:

Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud‑Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen – von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt: Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Jasmin Lubana unter +49 69 9585‑2222.

SAP HCM Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Project Manager (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stryker Corporation bewerben

Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Project Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
H4S4
SuccessFactors
Projektmanagement
HR-IT-Systemarchitekturen
SAP HCM Module (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung)
SAP-Basis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position SAP HCM Project Manager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.