Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams in Agile Values und unterstütze die Produktentwicklung.
- Unternehmen: KLA, ein globaler Leader in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, familienfreundliche Leistungen und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer dynamischen High-Tech-Branche.
- Qualifikationen: Zertifizierter ScrumMaster oder Agile Coach mit Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
KLA ist ein globaler Marktführer in der diversifizierten Elektronik für das Halbleiterfertigungssystem. Unsere Technologien werden in nahezu jedem elektronischen Gerät der Welt eingesetzt. KLA entwickelt Systeme und Lösungen für die Herstellung von Wafern, integrierten Schaltungen, Verpackungen, Leiterplatten und Flachbildschirmen.
Die Gruppe Measurement, Analytics and Control (MACH) von KLA sucht nach den besten und hellsten Forschungsscientists, Software-Ingenieuren, Anwendungsentwicklungsingenieuren und Senior Product Technology Process Engineers. Die Mission des MACH-Teams besteht darin, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um Technologien und Lösungen zu innovieren, die hochkomplexe Prozessvariationen an ihrer Quelle zu erkennen und zu steuern.
Wir suchen einen ScrumMaster oder Agile Coach für unser Team in Dresden.
Über die Rolle:
- Verantwortlich für ein oder zwei Teams.
- Coacht das Team, die Abteilung und die Organisation in Bezug auf agile Werte.
- Unterstützt den Product Owner und die Entwickler im Team, um ein wertvolles Produkt zu liefern.
- Gestaltet unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsprozesse mit Ideen und treibt unser Team zur Verbesserung an.
- Fordert das Management mit den Bedürfnissen des Teams heraus, um selbstorganisiert zu werden.
- Arbeitet mit anderen Scrum Mastern zusammen und stimmt sich ab.
Wichtige Informationen:
- Wir arbeiten mit Teams auf der ganzen Welt zusammen, einschließlich Teams in den USA und China.
- Es gibt Möglichkeiten zu reisen und mit ihnen zu arbeiten, aber wir streben an, die Dinge lokal und einfach zu halten.
- Unsere Branche hat ein starkes Interesse an Qualität, Zuverlässigkeit und Regulierung, aber wir bemühen uns, kontinuierliche Lieferung zu bieten und so viel wie möglich zu automatisieren.
- Wir verpflichten uns nicht zu einem Lehrbuch-Scrum, sondern zu den agilen Werten.
Über Sie:
- Sie sind ein zertifizierter ScrumMaster oder Agile Coach mit nachweislicher Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Kollegen zu helfen und sie zu coachen.
- Sie sind neugierig auf die aktuellen Herausforderungen der Halbleiterindustrie.
- Sie sollten Freude daran haben, Software zu entwickeln, die die Probleme unserer Kunden löst.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Doktorgrad und 0 Jahre relevante Berufserfahrung; Masterabschluss und 3 Jahre relevante Berufserfahrung; Bachelorabschluss und 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, familienfreundliches Gesamtvergütungspaket und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Scrum Master - Agile Coach (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master - Agile Coach (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master - Agile Coach (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Scrum Master - Agile Coach (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
