Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe agile Projektteams und sorge für die Einhaltung der Entwicklungsprozesse.
- Unternehmen: DHL IT Services - ein globales Team mit über 5600 IT-Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des größten Logistikunternehmens der Welt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Leidenschaft für Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Zur besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet.
Your IT Future, Delivered. Mit einem globalen Team von mehr als 5600 IT-Experten verbindet DHL IT Services Menschen und hält die Weltwirtschaft am Laufen, indem wir kontinuierlich Innovationen entwickeln und nachhaltige digitale Lösungen schaffen. Wir arbeiten über globale Grenzen hinweg und verschieben Grenzen in allen Dimensionen der Logistik. Du hast die Möglichkeit, das technologische Rückgrat des größten Logistikunternehmens der Welt mitzugestalten.
Alle unsere Standorte haben die #GreatPlaceToWork-Zertifizierung erhalten, die unser Engagement für außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse widerspiegelt. Digitalization. Simply delivered. Als konzerninterner IT-Dienstleister liefern wir IT-Lösungen und Infrastrukturen im Build- und Run-Bereich auf Spitzenniveau. Unsere Anwendungen decken u.a. Services für die Abrechnung, der Versandvorbereitung, sowie automatisierte individualisierte Print-Mailings und Sendungsverfolgung von Brief-Produkten ab.
Unsere Arbeitsweise ist geprägt von agilen Methoden in interdisziplinären Teams, in denen wir eng mit unseren Stakeholdern und Product Ownern zusammenarbeiten. Dabei bleiben wir neugierig und offen für neue Technologien und Best Practices. Wir legen hohen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Wir liefern einen wichtigen Bestandteil für unsere Gesellschaft und unsere Mitarbeiter wissen, welchen Einfluss die eigene Leistung auf den Erfolg aller hat. DU kannst Teil davon werden als Scrum Master für unsere Teams.
Was Du bei uns bewegen kannst:
- Du übernimmst die fachliche und methodische Führung von agilen Projektteams.
- Du achtest auf die methodischen (agilen) Leitplanken und stellst die Einhaltung des Entwicklungsprozesses sicher.
- Gemeinsam mit dem Product Owner hältst du die Roadmap des Produktes im Blick, erarbeitest gemeinsam mit dem Team die notwendigen Arbeitspakete und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Deine Stakeholder berätst du mit Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl, bei der Planung hinsichtlich Komplexität und Umfang.
- Hindernisse beseitigst Du elegant und hältst Deinen Kolleg:innen den Rücken frei für die Entwicklung.
- Das Budget hast Du stets im Fokus und kannst gut darstellen, wo dein Team und Projekt aktuell steht.
- Die Aufgaben der Projektsteuerung behältst du gekonnt im Auge und stellst die Kommunikation zu unseren Stakeholdern sicher.
Was Du schon mitbringst:
- Solide Berufserfahrung in der Führung von agilen Entwicklungsteams in der Softwareentwicklung, inkl. Mentoring von weniger erfahrenen Kollegen im Team.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Leidenschaft für Softwareentwicklung, wie z.B. CI/CD, Cloud Plattformen, testgetriebene Entwicklung und DevOps.
- Interesse an innovativen und spannenden Projekten zur weiteren Digitalisierung der DHL Group.
- Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Business Partnern in Deutschland. Du bist daher verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch.
Benefits
- Eine multikulturelle Umgebung in modernen Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Digitalisierung der DHL Group beizutragen.
- Ein attraktives Gehalt mit einem individuellen, erfolgsorientierten Bonus.
- Unbefristete Festanstellung.
- Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Zugriff auf verschiedene Corporate Benefits.
- Job Rad Leasing.
- Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team durch eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coaching und Virtual Knowledge Sessions.
Scrum Master - Junior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master - Junior Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master - Junior Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Scrum Master - Junior Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
