Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest zwei Produkt-Teams und optimierst agile Prozesse.
- Unternehmen: Haufe X360 ist ein innovatives Unternehmen in Freiburg im Breisgau.
- Vorteile: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effektivität agiler Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit Freiburg, ab sofort
Für dich sind Teams und Organisationen lebendige Systeme? Du begeisterst dich dafür, Menschen zu befähigen, weiterzuentwickeln und gemeinsam etwas Wertvolles zu erschaffen? Dann suchen wir dich als Scrum Master / Team Coach (d/m/w) für zwei unserer Teams bei Haufe X360 – vor Ort an unserem Standort in Freiburg im Breisgau.
DAS ERWARTET DICH:
- Du begleitest zwei unserer Produkt-Teams und sorgst für deren maximale Effektivität.
- Du stellst sicher, dass agile Werte und Prinzipien – wie Transparenz, Fokus und kontinuierliche Verbesserung – im Arbeitsalltag gelebt werden.
- Du unterstützt die Teams bei der Optimierung agiler Prozesse und beim konstruktiven Umgang mit Herausforderungen – sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene.
- Mit deinem ganzheitlichen Blick auf die Organisation identifizierst du teamübergreifende Handlungsfelder und treibst notwendige Veränderungen voran, z. B. in der Klärung von Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten.
- Du begleitest Prozessoptimierungen, konzipierst Workshops und moderierst diese zielgerichtet.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Begleitung agiler Teams, z. B. als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in skalierten oder komplexen Umgebungen.
- Du bringst fundiertes Wissen im Bereich agiler Methoden und Techniken, insbesondere Scrum und Kanban, mit.
- Du brennst für das Agile Manifest und seine Prinzipien und bist in der Lage, diese in die Praxis umzusetzen.
- Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten in hybriden und Remote-Setups zeichnen dich aus.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) und hast gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen—unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Scrum Master / Team Coach (d/m/w) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Haufe X360 bietet ein kreatives Arbeitsumfeld in Freiburg und fördert Vielfalt und Toleranz. Das Team setzt auf agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung, um innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master / Team Coach (d/m/w) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master / Team Coach (d/m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Team Coach (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
