Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung eines Scrum-Teams und disziplinarische Leitung von 10 Softwareentwicklern in Paderborn.
- Unternehmen: dSPACE entwickelt Model- und Plattform-Management-Softwareprodukte für Hardware-Simulationsplattformen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Firmenfitnessprogramm und arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Die Position ist in Paderborn und erfordert verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte technologische Innovationen in einem internationalen Team und profitiere von individuellem Mentoring.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in agilen Entwicklungsmethoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Paderborn
Die Abteilung für die Entwicklung von Model- und Plattform-Management-Softwareprodukten innerhalb der Business Unit RTDS verantwortet die Erstellung von Konfigurationstools sowie die MATLAB-Anbindung für sämtliche Hardwareplattformen. Diese Lösungen bilden einen zentralen Bestandteil der dSPACE-Toolkette und tragen zur effizienten Nutzung unserer Hardware- und Software-Simulationsplattformen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Model and Plattform Management in einer Doppelrolle.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische Führung einer Gruppe von rund 10 Softwareentwicklerinnen und -entwicklern
- Steuerung eines internationalen Scrum-Teams mit Mitarbeitenden in Deutschland und Kroatien
- Vermittlung, Etablierung und konsequente Weiterentwicklung von Scrum-Prinzipien und -Werten
- Planung, Organisation und Moderation von Scrum‑Events
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und den eingesetzten Technologien innerhalb der Gruppe
- Aktive Unterstützung bei der Problemlösung und Vermittlung zwischen Team und Organisation
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personalverantwortung: Führen, Entwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden im SAFe-Kontext
- Zertifizierungen in agilen Rollen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet
- In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work‑Life‑Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) Model and Plattform Management Arbeitgeber: Stryker Corporation
dSPACE bietet ein innovatives Umfeld in Paderborn mit einem starken Fokus auf technologische Entwicklungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Firmenfitnessprogramm und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Das Unternehmen fördert eine offene Kultur, in der alle per Du sind und Dresscodes nicht existieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) Model and Plattform Management erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) Model and Plattform Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) Model and Plattform Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
