Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum-Events und Unterstützung agiler Teams bei Veränderungsprozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in agilen Umgebungen.
- Andere Informationen: Wertschätzung für deine Arbeit und viel Gestaltungsfreiraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft mit uns! Du brennst dafür, agile Methoden zu leben, Teams zu inspirieren und spannende Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten? Dann bist du genau der Scrum Master, den wir suchen!
In dieser Rolle moderierst du Scrum Events, bringst passende Methoden und Tools ein und unterstützt dein Team dabei, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu arbeiten. Dabei förderst du offene Kommunikation, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung - und schaffst ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen können.
DAS ERWARTET DICH
- Als Coach und Motivator begleitest du dein Team durch Change- und Transition-Prozesse in einer agilen Zusammenarbeit.
- Du klärst technische Anforderungen, definierst Projektziele und übernimmst die Validierung, Überprüfung sowie Abnahme der Ergebnisse.
- Du übernimmst komplexe Entwicklungsprojekte von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.
- In diesem Kontext trägst du die Verantwortung für die Qualität unserer Software, die Sicherstellung der Einhaltung des Budgets und der termingerechten Umsetzung unserer Projekte.
- Du moderierst Scrum Events und bringst passende Methoden und Tools ein, um die agile Transformation aktiv voranzutreiben.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Computerwissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem größeren Mittelstand bzw. Konzernumfeld.
- Du bringst fundierte Scrum-Kenntnisse und mindestens 2 Jahre Erfahrung in agilen Umgebungen mit.
- Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und arbeitest selbstorganisiert.
- Du motivierst Teams und unterstützt konstruktive Problemlösungen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Jira/Confluence sowie eine Scrum-Zertifizierung (z. B. PSM).
- Du förderst Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Innovationsgeist im Team und lebst transparente und offene Kommunikation.
- Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit.
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeitsbereich, klarer Vision für die Zukunft und garantiert viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
BENEFITS
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit …) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen …).
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z. B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI‑Academy für deine individuelle Fach‑ und Führungslaufbahn.
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!
DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT‑Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
Axians stärkt seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser‑ und Mobilfunkinfrastrukturen. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern.
2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte
Axians Athos GmbH ist seit vielen Jahren Lieferant von maßgeschneiderten Softwarelösungen sowie von Beratungs- und Dienstleistungen für alle abfallwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du jederzeit auf unserer Karriereseite hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Michele Wagner steht dir gerne zur Verfügung.
Scrum Master (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und agile Methoden erfolgreich umsetzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen begleitet hast und welche Tools du eingesetzt hast, um die Teamdynamik zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation effektiv bist!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Scrum-Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Denke darüber nach, wie du Teams motivierst und unterstützt. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst und die Kommunikation innerhalb des Teams förderst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Stelle sicher, dass du mit Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.