Senior Business Analyst Energy Trading (w/m/d)

Unser Commercial Technology Team sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben

• Expertenwissen aufbauen: Du entwickelst fundiertes Fachwissen in bestimmten Bereichen und Anwendungen, die für den Energiehandel relevant sind, und wirst zu einer vertrauenswürdigen Quelle für Wissen und Innovation.
• Verstehen, Erfassen und Dokumentieren von Anforderungen: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen zu erfassen und eine klare Dokumentation zu erstellen, wobei die Anforderungen in umsetzbare technische Spezifikationen umgesetzt werden.
• Unterstützung und Umsetzung strategischer Initiativen: Verstehen, analysieren und Implementieren neuer Geschäftsinitiativen und Produkte, die innovative Handelsstrategien unterstützen, während du sicher bist, dass sie mit der allgemeinen Geschäftsstrategie übereinstimmen.
• Du stellst sicher, dass die Datenintegrität und -qualität gewährleistet ist: Pflege der Datenqualität, -genauigkeit und -konsistenz über mehrere Quellen und Systeme hinweg, du stellst sicher, dass die Daten zuverlässig, benutzerfreundlich und konform mit den Handelsvorschriften sind.
• Erleichterung der Zusammenarbeit mit den Beteiligten: Leitung von Diskussionen zur Lösung technischer Herausforderungen, Ausgleich der Beiträge von geschäftlichen und technischen Stakeholdern und Förderung von Konsens.
• Schulungen und Support anbieten: Bereitstellung von Expertenschulungen und -unterstützung für Endbenutzer, Beantwortung von Fragen, Lösung von Problemen und Förderung der effektiven Nutzung von Systemen.
• Effektiv kommunizieren: Aufbau starker Beziehungen und Sicherstellen einer klaren, präzisen Kommunikation mit den Beteiligten auf allen Ebenen.

Dein Profil

• Ein tiefes Verständnis des physischen und finanziellen Energiehandels, des algorithmischen Handels und seiner einzigartigen Herausforderungen.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Softwaretechnik mit praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionale und nicht-funktionale Geschäftsanforderungen zu analysieren und in technische Spezifikationen umzusetzen.
• Erfahrung mit Datenmodellierung, Dashboard-Erstellung und Reporting-Tools.
• Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten und eine detailorientierte Denkweise.
• Gute Kenntnisse des Trade Lifecycle Management und der damit verbundenen Tools.
• Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld voranzutreiben und umzusetzen.
• Erfahrung in der Moderation von Diskussionen zwischen verschiedenen Stakeholdern, um technische Herausforderungen zu lösen und einen Konsens zu finden.
• Bereitschaft, Datengenauigkeit, Systemzuverlässigkeit und Compliance sicher zu stellen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Hochschulabschluss in Softwaretechnik, Informatik, Physik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Mathematik.

Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: Arbeitszeit:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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