Senior Business Analyst für den Tribe Leistung (m/w/d)

Senior Business Analyst für den Tribe Leistung (m/w/d)

Unterföhring Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite im agilen Umfeld und entwickle innovative Lösungen mit KI-Technologien.
  • Unternehmen: Allianz, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Vermögensverwaltung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Entwicklungspläne und Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Analyst und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Allianz. Digitalisierung, Daten und Künstliche Intelligenz sind zentrale Themen in allen Unternehmensbereichen der Versicherungen. Die Allianz entwickelt daher neue Expertise, Prozesse und Infrastruktur, um das Potenzial dieser Bereiche optimal zu nutzen. Als Business Analyst (m/w/d) im Tribe Leistung arbeitest Du im Zentrum dieser bedeutenden Zukunftsfelder unserer Branche. Dein Einsatzort wird Unterföhring bei München sein.

Unser Tribe Leistung hat das Ziel, unseren Kundinnen und Kunden den besten Service in Vorsorge und Beratung zu bieten und im Leistungsfall durch eine schnelle und effiziente Bearbeitung ihrer Anliegen zu überzeugen. Dabei haben wir es zum Ziel gesetzt, durch den Einsatz von neuen Technologien wie beispielsweise Generative AI die Prozesse im Bereich Kranken grundlegend zu modernisieren. Unser Anspruch ist es, skalierbare Lösungen zu entwickeln, die künftiges Kundenwachstum ermöglichen. Neben spannenden und innovativen Themen fördern und fordern wir Dich und Deine Entwicklung in einer der Kerneinheiten der Allianz Private Krankenversicherungs-AG!

Das erwartet Dich bei uns als Senior Business Analyst (m/w/d):

  • Im agilen Projektumfeld erarbeitest Du gemeinsam mit fachlichen Experten (m/w/d) die Anforderungen und gewährleistest in Zusammenarbeit mit der IT eine erfolgreiche technische Umsetzung.
  • Darüber hinaus sicherst Du durch die Konzeption und Durchführung von Tests die hohe Qualität unserer Lösungen und begleitest den Rollout an unsere Kundinnen und Kunden im Betrieb.
  • Du stimmst die Architektur der Lösungen mit den technischen Experten (m/w/d) ab.
  • Du blickst über den Tellerrand hinaus und suchst nach innovativen Lösungsansätzen unter Nutzung von Technologien im KI Bereich.

Das bringst Du mit als Senior Business Analyst (m/w/d):

  • Du verfügst über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung als Business Analyst (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Du bringst ein grundlegendes Verständnis von IT-Architekturen mit und bist in der Lage, technische Zusammenhänge im Gesamtkontext von Systemlandschaften einzuordnen.
  • Idealerweise bringst Du fachliche Kenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit.
  • Du steuerst technische Schnittstellen proaktiv und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT sicher.
  • Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten, überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten, bist neugierig, an Deiner persönlichen Entwicklung interessiert und hast Lust, aktiv mitzugestalten.
  • Erfahrung in der Anwendung zukunftsweisender Technologien (Künstliche Intelligenz, Process Mining) zur Umsetzung von nachhaltigen Datenanalysen und Datenvisualisierungen.

Unsere Highlights für Dich:

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
  • Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
  • Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
  • Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit Deiner Persönlichkeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

Let’s care for tomorrow.

Senior Business Analyst für den Tribe Leistung (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Die Allianz bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Digitalisierung und innovative Technologien im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert die Allianz das Wohlbefinden und die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. In Unterföhring bei München profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Analyst für den Tribe Leistung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stryker Corporation an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst für den Tribe Leistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in IT-Architekturen
Erfahrung im Versicherungsbereich
Kommunikative Fähigkeiten
Proaktive Steuerung technischer Schnittstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stryker Corporation?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stryker Corporation übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stryker Corporation spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stryker Corporation, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stryker Corporation solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Stryker Corporation genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.