(Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d)

(Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Produktmarketing-Strategie für die Westwing Collection und identifiziere Wachstumschancen.
  • Unternehmen: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Designs gestaltet.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Development oder ähnlichen Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als (Senior) Business Development Manager - Product Marketing gestalten und treiben Sie die strategische Entwicklung des Produktmarketingansatzes für unsere eigene Marke, die Westwing Collection, voran und sorgen für eine starke funktionsübergreifende Abstimmung über alle Marketingkanäle hinweg. In dieser stark analytischen und strategischen Rolle kombinieren Sie kommerzielles Verständnis, hypothesenbasiertes Denken und kundenorientierte Entscheidungsfindung, um Wachstumschancen zu identifizieren, die Produktpositionierung zu stärken und die Wirkung unserer wichtigsten Produktfamilien zu maximieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Strategieentwicklung, entwickeln kontinuierlich unseren Ansatz zur Produktpromotion weiter und übersetzen Erkenntnisse in wirkungsvolle Initiativen, die sowohl kurzfristige Leistungen als auch langfristigen Markenaufbau fördern. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Die strategische Entwicklung und kontinuierliche Evolution des Produktmarketingansatzes für die Westwing Collection über Kategorien und Marketingkanäle hinweg vorantreiben.
  • Strategische Wachstumsinitiativen über Produktfamilien und Kategorien definieren und vorantreiben, wobei kurzfristige kommerzielle Auswirkungen mit langfristiger Markenpositionierung in Einklang gebracht werden.
  • Kategorie-, Produktfamilien- und Kampagnenleistungen analysieren, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten und Optimierungsmaßnahmen zu empfehlen, wobei Automatisierung und KI nach Bedarf genutzt werden.
  • Produktpositionierung und Go-to-Market-Ansätze basierend auf Kundenverhalten, Wettbewerbslandschaften und Marktpotenzial definieren.
  • Hypothesen entwickeln, Tests durchführen und skalierbare Hebel identifizieren, um die Sichtbarkeit von Produkten, die Konversion und die Marketingeffektivität zu verbessern.
  • Eng mit Marketingkanälen (wie Performance Marketing, Social Media, Creator Marketing), Markenmarketing, Einzelhandel, Produktmanagement und Analytik-Teams zusammenarbeiten, um Prioritäten, Produktaktionen, -einführungen und funktionsübergreifende Initiativen abzustimmen.

SIE BRINGEN MIT

  • Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Business Development, Consulting, Wachstumsmanagement oder einer ähnlichen Rolle.
  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und umsetzbare Lösungen abzuleiten.
  • Hypothesenbasiertes Denken mit Erfahrung in der Testung, Validierung und Iteration von Initiativen basierend auf Daten und Kundeninsights.
  • Exzellentes kommerzielles Verständnis und die Fähigkeit, Geschäftsleistung mit Marketing und Kundenverhalten zu verknüpfen.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und Abstimmungen voranzutreiben.
  • Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, zwischen strategischer Entwicklung und operativer Umsetzung in einem schnelllebigen Umfeld zu wechseln.

WARUM WESTWING

Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, wo Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und wo Menschen das Vertrauen haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst weiterhin einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.

(Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strategisches Denken
Hypothesen-getriebenes Arbeiten
Datenanalyse
Kundenorientierte Entscheidungsfindung
Produktpositionierung
Go-to-Market Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.