Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unseres Produkt-Compliance-Management-Systems in der EU und den USA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonomes Fahren mit einem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundfreundliche Büros und Unterstützung bei der Relocation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und sorge für regulatorische Compliance.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilregulierung und starke Kenntnisse der EU- und US-Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unser Product Compliance Management System (PCMS) in den EU- und US-Märkten betreut und weiterentwickelt. Die Rolle umfasst die Definition und Governance von Prozessen, Richtlinien, Kontrollmechanismen und Prüfungsrahmen, um die regulatorische Compliance während des gesamten Produktlebenszyklus unserer autonomen Fahrzeuglösungen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum und kontinuierliche Entwicklung der Geschäftsprozesse von MOIA, die das PCMS in den EU- und US-Märkten bilden.
- Unterstützung bei der Kartierung, Analyse und Dokumentation von Compliance-Prozessen, internen Richtlinien und Kontrollmechanismen in Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten, einschließlich EU-Rahmen (UNECE-Vorschriften, EU-Typgenehmigung), US-Rahmen (NHTSA-Vorschriften, EPA-Vorschriften, staatliche Vorschriften), internationalen Standards, OEM-Partneranforderungen und freiwilligen Verpflichtungen.
- Modellierung und Visualisierung compliance-relevanter Prozesse (z.B. mit BPMN) und systematische Verfeinerung bestehender Workflows.
- Beitrag zur Identifizierung von Optimierungspotenzial und Schaffung transparenterer Prozesse.
- Unterstützung interner und externer Audits von Entwicklungsprozessen und regulatorischen Anforderungen.
- Aktive Teilnahme an Digitalisierungs- und Softwareprojekten, insbesondere während der Implementierung neuer Systeme.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der automobilen regulatorischen Compliance oder Produkt-Compliance innerhalb einer stark regulierten Branche, vorzugsweise in der autonomen Fahrzeugindustrie.
- Starkes Wissen über EU- und US-Vorschriften für automatisierte Fahrsysteme.
- Umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung mit relevanten Tools (z.B. Signavio).
- Fähigkeit, regulatorische Standards und technische Spezifikationen zu lesen, zu interpretieren und operationalisieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit bei der Entscheidungsfindung in Bezug auf Governance.
- Nachgewiesene Fähigkeit, regulatorische Strenge mit pragmatischen, skalierbaren Ingenieur- und Managementprozessen in Einklang zu bringen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich Bonus.
- Hybrides Arbeitssetup mit flexibler Standortwahl.
- Flexible Arbeitszeiten und -arrangements, die persönlichen Bedürfnissen entsprechen.
- Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice.
- Remote-Arbeitsmöglichkeiten von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Vollständig subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und Rabatte auf MOIA-Fahrten.
- Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Fahrradleasing.
- Kontinuierliche Lernmöglichkeiten, Schulungen, Workshops, Konferenzen und Sprachkurse.
- Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoptionen.
- Umzugshilfe einschließlich Visa- und Verwaltungsdienstleistungen.
- Hundefreundliche Büros.
(Senior) Business Process Manager / Digital Transformation (all genders) (Product Compliance) Arbeitgeber: Stryker Corporation
MOIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt MOIA seine Mitarbeiter dabei, in der dynamischen Welt der autonomen Fahrzeuglösungen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vollständig subventionierten ÖPNV-Ticket und einem hundefreundlichen Büro, was das Arbeiten in Hamburg besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Process Manager / Digital Transformation (all genders) (Product Compliance) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und wir können sicherstellen, dass unsere Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir für wichtig halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Process Manager / Digital Transformation (all genders) (Product Compliance) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Mach dich mit den relevanten EU- und US-Vorschriften für automatisierte Fahrzeugsysteme vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anforderungen der verschiedenen Märkte verstehst und wie sie sich auf die Produktkonformität auswirken.
✨Prozesse visualisieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung zu demonstrieren. Nutze Tools wie BPMN, um zu zeigen, wie du bestehende Workflows optimieren und Compliance-relevante Prozesse klar darstellen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, klare und fundierte Entscheidungen zu treffen und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Pragmatische Lösungen präsentieren
Zeige, dass du in der Lage bist, regulatorische Anforderungen mit praktischen, skalierbaren Prozessen in Einklang zu bringen. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen gemeistert und gleichzeitig die Compliance sichergestellt hast.
