Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Ausschreibungsprojekte und entwickle Power BI-Reporting für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: DHL Freight, ein führendes Unternehmen im Bereich Straßenfracht mit über 13.000 Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, internationale Teams und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und inklusiven Unternehmens mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Logistik und 4-6 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind DHL Freight – eine Gruppe von 13.000 Straßentransportexperten und zertifizierten Frachtspezialisten, die in mehr als 40 Ländern tätig sind und stolz darauf sind, unseren Kunden die besten Lösungen für den Überlandtransport anzubieten. Wir suchen einen begeisterten und dynamischen Senior Central Tender & Project Manager (f/m/d), der unser Global Tender Management im Hauptsitz von DHL Freight in Bonn verstärkt. Als Schlüsselmitglied unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung von End-to-End-Tendern und der Leitung strategischer kommerzieller Projekte.
- Tender Management & Koordination: Internationale Tenderprojekte für wichtige Kunden end-to-end leiten, kommerzielle/preisliche Werkzeuge, Verfahren und Datenbanken beherrschen, mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um kommerzielle/preisliche Vorschläge vorzubereiten und Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt sicherzustellen.
- Power BI Reporting & Performance-Steuerung: Power BI-Reporting weiterentwickeln, um Transparenz über den Tender-Pipeline, Gewinnraten und KPIs zu erhöhen, Daten in umsetzbare Erkenntnisse für die Performance-Steuerung und Entscheidungsfindung übersetzen, Reporting-Strukturen kontinuierlich verbessern, um Sichtbarkeit und Effektivität zu stärken.
- Projektmanagement & kontinuierliche Verbesserung: Strategische Initiativen (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung) leiten und unterstützen, strukturiertes Projektmanagement anwenden, um pünktliche, qualitativ hochwertige Lieferungen sicherzustellen, Effizienz, Standardisierung und operative Exzellenz vorantreiben und gleichzeitig Stabilität wahren.
Unser perfektes Match:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen 4-6 Jahre relevante Erfahrung im Tender Management, Vertrieb, kommerzieller Exzellenz oder Projektmanagement mit, idealerweise in der Logistik oder einer vergleichbaren Branche.
- Sie verfügen über starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen.
- Sie kombinieren analytische Stärke mit kommerziellem Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Reporting-Tools wie Power BI.
- Sie sind strukturiert, proaktiv und ergebnisorientiert, mit einer starken Eigenverantwortung.
- Sie zeigen hervorragendes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten über Regionen und Funktionen hinweg.
- Sie haben einen starken Kundenfokus und ein gutes Geschäftsverständnis.
- Sie sprechen fließend Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position ist in Bonn angesiedelt und erfordert eine Präsenz vor Ort 1-2 Tage pro Woche.
Unsere Kultur und Vorteile: DHL Freight ist ein TOP EMPLOYER® und Great Place to Work in ganz Europa. Unsere Unternehmenskultur konzentriert sich auf persönliches Engagement – für unsere Kunden, füreinander, für unsere Gemeinschaften und für die Umwelt. Wir belohnen hervorragende Arbeit und fördern die Talente unserer Mitarbeiter. Dies ermöglicht es Ihnen als Mitarbeiter, Ihre Expertise und Karriere in verschiedenen Bereichen oder Abteilungen – und sogar in anderen Ländern – zu entwickeln. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der gegenseitigen Respekt gewährleistet und auf Ergebnissen basiert. Wir stellen talentierte Menschen aus allen Hintergründen ein – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Ethnie, sozialem Hintergrund, Religion und Glauben, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt bereichert unseren Arbeitsplatz, treibt unseren Erfolg voran und hilft uns, Exzellenz zu liefern. DHL Freight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion fördert.
Zusätzlich können Sie Folgendes erwarten:
- Flexible Arbeitsbedingungen einschließlich der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Ein internationales Team mit Kollegen aus über 30 verschiedenen Ländern.
- Wohlfühlangebote: frisches Obst, Besuche durch den Unternehmensarzt, Workshops zum psychischen Wohlbefinden, kostenloser und vertraulicher Zugang zu Beratung und Unterstützung bei der Alten- und Kinderbetreuung, Sport- und Wohlfühl-App.
- Zahlreiche Unternehmensrabatte und Mitgliedschaften.
- Kostenloser Zugang zum Online-Lernportal sowie umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DHL-Gruppe.
- Und vieles mehr…
Ihr Kontakt: Nisha Pillay beantwortet gerne Ihre Fragen unter nisha.pillay@dhl.com.
Senior Central Tender & Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
DHL Freight ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem internationalen Team und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet DHL Freight seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln. Die zentrale Lage in Bonn ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu vielfältigen Wohlfühlangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Central Tender & Project Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stryker Corporation!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stryker Corporation zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Central Tender & Project Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stryker Corporation lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stryker Corporation
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stryker Corporation bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stryker Corporation beitragen kannst.
