Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cyber-Security-Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Airbus Protect GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Mentor unterstützen deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Projektleitung bei Projekten mittlerer Komplexität und/oder Größe gemäß den Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
- Einrichten, Planen und Steuern von Projekten sowie das Führen von Projektmitarbeitern
- Projektstrukturen festlegen, Struktur- und Terminpläne anhand vertraglicher Vorgaben erstellen und abstimmen
- Arbeitspakete festlegen (z. B. Festlegung des Leistungsumfangs, Abgrenzung der Leistungen, Termine definieren)
- Projektbeteiligte festlegen nach Rücksprache mit den Führungskräften, Termine und Leistungen mit Vertragspartnern vereinbaren
- Management von Angeboten mittlerer Komplexität und/oder Größe, einschließlich der Fähigkeit zur inhaltlichen Arbeit an Angeboten im Bereich Cyber Security Consulting
- Fähigkeit, die technischen und nicht-technischen Anforderungen und Fragen des Kunden zu verstehen und dementsprechend Angebote auszuarbeiten
- Zusammenstellung, Einsatz und Leitung des Angebotsteams
- Erarbeitung und Einhaltung eines korrekten Zeitplans und Vereinbarung von Angebotsressourcen mit den zuständigen Verantwortlichen
- Erstellung und Anpassung von Kalkulationen
- Übernahme von funktionalen und/oder projektbezogenen Aufgaben in Projekten
- Erstellung Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
- Projektcontrolling einrichten und durchführen
- Verantwortung für effektives Change‑ und Claim‑Management
- Verantwortung für Risiko‑ und Opportunity‑Management
- Effektive Organisation der Projektadministration, einschließlich Übernahme von PMO‑Tätigkeiten
- Sales‑Support: Unterstützung von Sales bei der Akquisition von Folgeprojekten und Upselling‑Aktivitäten inkl. Kundenkontakten
- Deine Qualifikation
- Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4‑jährigen Regelstudiendauer im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge und darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden.
Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein
- Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen bevorzugt im Dienstleistungs- und Beratungsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Erweiterte Erfahrung im Aufbau von Projektcontrolling und Erzeugung von Proforma‑Rechnungen, Erstellung von Angeboten, Aufzeigen und Abbau von Compliance‑Verstößen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch wünschenswert
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Proaktive, praxisorientierte und kreative Problemlösung Mentalität
- Zielgerichtetes Organisationsvermögen und Engagement
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
- Bereitschaft für Dienstreisen im In‑ und Ausland
- Unser Standort
Dein Arbeitsort kann auf Wunsch auch flexibel zwischen unseren Standorten innerhalb Deutschlands festgelegt werden, soweit das Unternehmen zustimmt.
Diese sind folgende: München/Ottobrunn, Friedrichshafen und Finkenwerder (Hamburg).
Bei Zustimmung des Unternehmens wird der festgelegte Standort im Rahmen der Einstellung in Deinem Arbeitsvertrag schriftlich vereinbart.
- Deine Vorteile
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Sozialleistungen und Angebote u. a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- Vor‑Ort‑Einrichtungen (abhängig vom Standort) z.
Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen
Diese Position erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance‑Risiken und ein Engagement, stets mit Integrität zu handeln, als Grundlage für den Unternehmenserfolg, Ruf und nachhaltiges Wachstum.
Company: Airbus Protect Gmb H
Experience Level: Professional
Job Family: Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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SENIOR CYBER SECURITY PROJECT MANAGER (D/F/M) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR CYBER SECURITY PROJECT MANAGER (D/F/M) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR CYBER SECURITY PROJECT MANAGER (D/F/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position SENIOR CYBER SECURITY PROJECT MANAGER (D/F/M) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
