Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und bringe kreative Kampagnen von der Idee bis zum Launch zum Leben.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und einem kreativen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterbildung und 31 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam und profitiere von exklusiven Rabatten und Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Markenbotschaften und arbeite in einem flexiblen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und Kenntnisse in Social Media und E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wer uns fehlt, bist du!
Du brennst fürs digitale Projektmanagement und fühlst dich in agilen Agenturstrukturen wie zuhause.
- 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marken- und Kampagnenprojekten; Scrum-Zertifizierung ist Plus.
- Kenntnis in Social, Web, E-Commerce oder Online-Marketing: du weißt, wie man Kampagnen von der ersten Idee bis zum Launch zum Leben erweckt und Markenbotschaften zielgruppengerecht in digitale Erlebnisse übersetzt.
- Selbstständiges Steuern mehrerer Kunden‑ und Kampagnenprojekte – inhaltlich, zeitlich, finanziell – und behältst stets den Überblick.
- Beratung von Kunden auf Augenhöhe in ihrer Marken‑ und Kommunikationsstrategie; du treibst Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung voran und überzeugst persönlich vor Ort.
- Ausgeprägte Erfahrung in Akquise, Pitches und Business Development.
- Tägliche Nutzung von Jira, Confluence, Slack und Co. als Arbeitswerkzeuge.
- Offenheit gegenüber KI und Integration in den Arbeitsalltag.
- Eigeninitiative, Empathie, Struktur & Präsentation: Ideen so präsentieren, dass alle motiviert sind.
- Freude an flachen Hierarchien, Unterstützung von Junior‑Kolleg: innen in ihrer Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Darauf kannst du dich freuen
- Flexibilität & Vertrauen: hybrides Arbeiten an einem der denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten.
- Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und Job Rad‑Leasing.
- Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für feste Mitarbeitende, große Partys und Event‑Formate.
- Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget, Tech‑Talks, Lunch Club, Resilienz‑, KI‑ und Design‑Formate.
- Zukunft sichern: 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App.
- Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsam „denkfrei‑Tage“ (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag).
- Ankommen mit Rückenwind: persönlicher denkmate begleitet dich beim Start.
- Empfiehl uns weiter – Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns mit einer Prämie.
- Rabatte & Goodies: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst.
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Senior Digital Project Manager / Campaign (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Project Manager / Campaign (all genders) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Stryker Corporation treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Stryker Corporation, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Stryker Corporation bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Stryker Corporation zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Project Manager / Campaign (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Stryker Corporation im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Stryker Corporation erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
