Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem dynamischen Team und einer Leidenschaft für Customer Experience.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in Richtung Führung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der digitalen Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Projektmanagement und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du liebst digitale Projekte, denkst unternehmerisch und möchtest Kund:innen langfristig strategisch begleiten? Gleichzeitig reizt es Dich, Teams, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte das genau die richtige Rolle für Dich sein. Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, Projektteams und Organisation. Du steuerst digitale Projekte souverän, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass Zusammenarbeit, Prozesse und Standards kontinuierlich verbessert werden.
Das erwartet Dich:
- Du betreust und entwickelst bestehende Kund:innen eigenverantwortlich und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und steuerst Projekte souverän von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du erkennst Kundenbedarfe frühzeitig, denkst strategisch mit und identifizierst Potenziale für die Weiterentwicklung von Accounts.
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Strategie, Kreation, UX, Entwicklung und Consulting.
- Du verantwortest Projekte hinsichtlich Qualität, Budget, Timing und Kommunikation.
- Du bringst Struktur in komplexe Projektlandschaften und arbeitest aktiv an der Optimierung von Prozessen, Standards und Zusammenarbeit.
- Du unterstützt dabei, skalierbare Projektsetups, Governance-Strukturen und Best Practices innerhalb der Unit weiterzuentwickeln.
- Du sorgst für Transparenz, Verbindlichkeit und effiziente Zusammenarbeit - sowohl intern als auch extern.
- Je nach Erfahrung übernimmst Du perspektivisch fachliche Führung für Projektmanager:innen oder Kundenteams.
- Langfristig besteht die Möglichkeit, Dich in Richtung Client Service Direction oder Unit-Leitung weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Account- oder Projektmanagement - idealerweise in einer Agentur oder digitalen Beratung.
- Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Kommunikation und strategische Beratung.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer digitaler Projekte und unterschiedlichster Stakeholder.
- Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse weiterzuentwickeln und Teams Orientierung zu geben.
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke.
- Du kommunizierst souverän - sowohl mit Kund:innen auf Entscheider-Ebene als auch mit internen Teams.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie JIRA, Confluence oder ähnlichen Plattformen ist von Vorteil.
- Agile Methoden sind Dir nicht fremd - wichtiger ist uns aber ein pragmatischer Blick darauf, welches Vorgehen für welches Projekt sinnvoll ist.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mitzuwirken.
Das darfst Du von uns erwarten:
- Eine Agentur, die sich und ihre Mitarbeiter:innen stetig weiterentwickelt und agil an Markt, Trends und Technologien anpasst.
- Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl durch internen Wissenstransfer als auch ein Weiterbildungsbudget je Leistungsbereich.
- Eine faire Home-Office Regelung sowie flexible Arbeitszeiten.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit wöchentlichem persönlichem Austausch mit deiner Führungskraft.
- JobRad, ÖPNV-Ticket, Sachbezug oder Urban Sports Club können Teil deines individuellen Benefits-Pakets sein.
- Freu dich auf Teamevents, Weihnachtsfeiern und port-neo-Merch.
Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebensrealitäten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Senior Digital Project Manager / Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Bei port-neo erwartet Dich ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du nicht nur digitale Projekte steuerst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Home-Office-Regelung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen port-neo zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe, die gemeinsam an erfolgreichen Kundenerlebnissen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Project Manager / Team Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an digitalen Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Projekte voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei port-neo arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Project Manager / Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Projekte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und für Customer Experience brennst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von port-neo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Kundenbindung und Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im digitalen Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Kundenbedürfnisse erkannt und adressiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Organisation interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie port-neo die Customer Experience weiter verbessern möchte. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Agilität und Flexibilität betonen
Da agile Methoden wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagement-Tools und -Methoden zu teilen. Erkläre, wie du pragmatisch an Projekte herangehst und welche Ansätze du für sinnvoll hältst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.