Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Webprojekte von der Planung bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen Münchens mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Reisevorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Team-Events und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und nutze innovative AI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- End-to-End Projektmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für Website-Relaunch-Projekte von Anfang bis Ende - von der Kick-off-Planung und Ressourcenallokation bis hin zum Budgetmanagement und dem erfolgreichen Go-Live. Sie behalten den Überblick, identifizieren frühzeitig Risiken und treiben proaktiv Lösungen voran.
- Koordination interner und externer Teams: Sie bringen Design-, Entwicklungs-, SEO- und Content-Teams zusammen, sorgen für Abstimmung und halten alle über Prioritäten, nächste Schritte und Projektzeitpläne informiert.
- Qualitätssicherung: Sie haben ein starkes Auge für Details und verstehen, was eine hochwertige Website sowohl aus technischer als auch aus inhaltlicher Perspektive ausmacht. Sie stellen sicher, dass die Ergebnisse den vereinbarten Anforderungen und Qualitätsstandards entsprechen.
- Prozessentwicklung: Sie entwerfen und implementieren skalierbare interne Prozesse und Tools, die die Effizienz unserer Webprojekte erhöhen und nachhaltiges Wachstum unterstützen, während die Anzahl der Projekte steigt.
- Stakeholder-Kommunikation und Beratung: Sie führen Gespräche mit Kunden, internen Teams und externen Partnern, bieten proaktive Beratung, übersetzen Anforderungen in sinnvolle digitale Lösungen und kommunizieren klar, wenn ein vorgeschlagener Ansatz technisch oder kommerziell nicht tragfähig ist.
- Den Website als Produkt betrachten: Für Sie ist ein Go-Live nicht die Ziellinie, sondern der Ausgangspunkt. Sie analysieren Leistungsdaten, leiten Erkenntnisse aus dem Nutzerverhalten ab und tragen konkrete Empfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung und zukünftigen Entwicklung bei.
- Nachhaltige Lösungen statt einmaliger Fixes: Sie hinterfragen ständig, ob eine Lösung projektbezogen umgesetzt oder als skalierbare Struktur entwickelt werden sollte, die langfristigen Wert liefert. Sie ermutigen das Team aktiv, technische Entscheidungen zu treffen, die effizient skalieren und das Rad nicht bei jedem neuen Projekt neu erfinden.
Ihr Profil
- Projektmanagement-Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Web- oder digitalen Projektmanagement mit und haben erfolgreich Website-Relaunch-Projekte eigenständig von der Planung bis zur Ausführung geleitet.
- Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein starkes Verständnis von Webtechnologien, CMS-Plattformen, Integrationen und Tracking-Setups und verstehen, wie diese Komponenten zusammenwirken, um effektive digitale Erlebnisse zu schaffen.
- Web-Expertise: Sie sind mit aktuellen Web-Best-Practices vertraut, verstehen UX-Prinzipien, SEO-Grundlagen und Conversion-Metriken und können dieses Wissen nutzen, um informierte Entscheidungen zu treffen und Teams sicher zu leiten.
- Affinität zu KI: Sie erkunden aktiv KI-Tools und Automatisierungsmöglichkeiten, interessieren sich für deren Potenzial im digitalen und Web-Bereich und wenden sie gerne in der Praxis an, um Prozesse und Ergebnisse zu verbessern.
- Organisation & Priorisierung: Auch in anspruchsvollen Projektphasen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten effektiv und kommunizieren transparent mit einem starken Fokus auf Lösungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Sie können komplexe Themen klar und verständlich erklären, Erwartungen professionell managen und herausfordernde Themen mit Vertrauen und Diplomatie ansprechen.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Agentur- oder B2C-Erfahrung: Sie haben Erfahrung in einer Agenturumgebung oder mit anspruchsvollen B2C-Websites und verstehen die Anforderungen und Dynamiken komplexer digitaler Projekte.
Das erwartet Sie bei uns
- Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck
- Eine unglaublich warme und einladende Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich auf Sie freut
- Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
- Eine klare Homeoffice-Regelung (auf die Rolle zugeschnitten)
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Spielraum für selbstständiges und autonomes Arbeiten
- Ihr eigenes Weiterbildungsbudget und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Reisebranche-Karte mit zahlreichen Hotel- und anderen Reisevorteilen
- Ein Zuschuss von 46,55 € für das Deutschlandticket ODER einen Zuschuss für das EGYM Wellpass Firmenfitnessprogramm
- Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten zur psychischen Gesundheit, um das Wohlbefinden und die Resilienz nachhaltig zu steigern
- Spannende Teamevents und gemeinsame 'Nachtflüge'
- Darüber hinaus ein strukturierter und personalisierter Onboarding-Prozess, regelmäßige Feedbackgespräche
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Digital Project Manager Web (m/f/d) - Munich Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Project Manager Web (m/f/d) - Munich erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Project Manager Web (m/f/d) - Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
