Senior Engineering Program Manager

Senior Engineering Program Manager

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite bedeutende Cloud-Plattformprogramme von der Planung bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Adobe, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Medien und Marketing.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Plattformen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, idealerweise mit Cloud-Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich Adobe als Senior Program Manager in Hamburg/Deutschland an und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Cloud-Plattform, die Document Cloud, Creative Cloud und das breitere Adobe-Ökosystem unterstützt. Als Teil des Adobe Cloud Platforms and Collaboration (ACPC) Teams werden Sie die Ausführung über ein breites Portfolio von Plattformprogrammen und Initiativen steuern, die sich über die Multi-Region-Expansion, Unternehmensaktivierung, Lebenszyklus und Speicherung von Inhalten, Produktübergreifende Integrationen, KI-Infrastruktur, agentische Erfahrungen, GenAI-Funktionen sowie Sicherheit und Compliance erstrecken.

Diese Rolle bietet von Anfang an erheblichen Spielraum und eine klare Möglichkeit, im Laufe der Zeit in eine breitere strategische Verantwortung zu wachsen. Sie werden bedeutende Teile des Portfolios unabhängig besitzen, eng mit leitenden Ingenieuren und Produktleitern zusammenarbeiten und gestalten, wie eine hochsichtbare Plattformorganisation in Adobe-Skala liefert. Sie bringen starke Ausführungsdisziplin, klare Kommunikation und die Neugier mit, in einem komplexen, sich schnell bewegenden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie begeistert sind, Komplexität in Klarheit zu verwandeln, datenorientiert zu arbeiten und messbare Ergebnisse über moderne Cloud-Plattformen hinweg zu erzielen, ist dies die richtige Rolle für Sie.

Was Sie tun werden

  • Besitzen Sie bedeutende ACPC-Plattformprogramme und -initiativen von Anfang bis Ende, einschließlich Risikomanagement, Abhängigkeitsverfolgung und Stakeholder-Ausrichtung.
  • Arbeiten Sie mit leitenden Ingenieuren und Produktleitern zusammen, um Prioritäten zu gestalten, Trade-offs zu identifizieren und die Richtung der Plattform-Roadmap zu beeinflussen.
  • Steuern Sie die Ausführung über hochwirksame Plattform-Arbeitsströme, einschließlich Multi-Region-Expansion, Unternehmensaktivierung, Lebenszyklus und Speicherung von Inhalten, KI-Infrastruktur und agentischen Erfahrungen, GenAI-Funktionen, produktübergreifende Integrationen und regulatorische Compliance.
  • Schaffen Sie Klarheit und Ausrichtung hinsichtlich Umfang, Zeitplänen und Erfolgsmessungen über Abhängigkeiten hinweg.
  • Identifizieren Sie Risiken frühzeitig und schlagen Sie praktische Lösungen vor, um das Vertrauen in die Lieferung aufrechtzuerhalten.
  • Übernehmen Sie gegebenenfalls die Rolle des de-facto Produktinhabers in Arbeitsströmen und verantworten Sie die Ergebnisse der Lieferung von Anfang bis Ende.
  • Erstellen Sie executive-ready Status- und Programmupdates für die ACPC-Führung und Partnerorganisationen.
  • Fördern Sie die Programmgovernance und -rigor im Team und tragen Sie zu skalierbaren Praktiken und Rahmenbedingungen bei.
  • Wenden Sie KI und Automatisierung an, um die Programmüberwachung, Statusberichterstattung und repetitive Operationen zu verbessern.
  • Wachsen Sie im Laufe der Zeit in einen breiteren Umfang und tiefere Auswirkungen, während Sie eine Erfolgsbilanz im Team aufbauen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

  • 7+ Jahre Erfahrung im technischen oder ingenieurtechnischen Programmmanagement mit Erfahrung in Cloud-Plattformen oder Infrastruktur.
  • Nachweisliche Erfolge beim eigenständigen Führen von Ingenieurprogrammen über mehrere Teams und Stakeholder hinweg.
  • Datenzentriert und ergebnisorientiert.
  • Komfortabel im Umgang mit Daten und Analysen zur Informierung von Programmentscheidungen, Festlegung von Prioritäten und Messung von Auswirkungen.
  • Praktisches Wissen in einem oder mehreren Bereichen von Cloud-Plattformen: Speicherung und Lebenszyklus von Inhalten, Multi-Region-Infrastruktur, Identität und Unternehmensaktivierung, KI-Infrastruktur und KI/ML-Plattformen, agentische Erfahrungen, produktübergreifende Integrationen oder Sicherheit und Compliance.
  • Praktische Vertrautheit mit KI-Tools und agentischen Arbeitsabläufen, mit der Fähigkeit, diese auf die Plattformprogrammarbeit und Ihre eigene Programmmanagementpraxis anzuwenden.
  • Komfort beim Übernehmen von Produktmanagementverantwortlichkeiten; einige Programme erfordern die direkte Steuerung von Lieferergebnissen, nicht nur die Koordination von Ingenieuren.
  • Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Managementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Partnern auf Direktor-Ebene zu interagieren.
  • Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und Klarheit zu schaffen, wo keine existiert.
  • Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Fließend in Englisch. Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Wachstumsmentalität und Erfahrung in der Anwendung von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Programmausführung.

Senior Engineering Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation

Adobe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten, die das Herzstück von Document Cloud und Creative Cloud bilden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördert Adobe eine Umgebung, in der Kreativität und technische Exzellenz gedeihen können. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Chance, bedeutende Beiträge zu leisten, während sie sich in ihrer Karriere weiterentwickeln.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Program Manager erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stryker Corporation bewerben

Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Program Manager mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Cloud-Plattform-Management
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Risikomanagement
AI-Infrastruktur
Cross-Product-Integrationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Senior Engineering Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.