Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bedeutende Plattformprogramme und Initiativen von der Planung bis zur Lieferung.
- Unternehmen: Adobe, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Dienste mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, AI in Programmen anzuwenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Plattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, idealerweise im Cloud-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Engineering Program Manager, Cloud Services
The Opportunity
Join Adobe as a Senior Program Manager in Hamburg/Germany and take a central role in shaping the cloud platform that powers Document Cloud, Creative Cloud, and the wider Adobe ecosystem.
As part of the Adobe Cloud Platforms and Collaboration (ACPC) team, you will drive execution across a broad portfolio of platform programs and initiatives spanning multi-region expansion, enterprise enablement, content lifecycle and storage, cross-product integrations, AI infrastructure, agentic experiences, Gen AI capabilities, and security and compliance.
This role is positioned with significant scope from day one and a clear runway to grow into broader strategic ownership over time.
You will own meaningful slices of the portfolio independently, partner closely with senior engineering and product leaders, and shape how a high-visibility platform organization delivers at Adobe scale.
You will bring strong execution discipline, clear communication, and the curiosity to operate in a complex, fast-moving environment.
If you are energized by turning complexity into clarity, working data-first, and driving measurable outcomes across modern cloud platforms, this is the role for you.
- What You’ll Do
- Own significant ACPC platform programs and initiatives end-to-end, from planning through delivery, including risk management, dependency tracking, and stakeholder alignment.
- Partner with senior engineering and product leaders to shape priorities, surface trade-offs, and influence direction across the platform roadmap.
- Drive execution across high-impact platform workstreams including multi-region expansion, enterprise enablement, content lifecycle and storage, AI infrastructure and agentic experiences, Gen AI features, cross-product integrations, and regulatory compliance.
- Drive clarity and alignment on scope, timelines, and success metrics across dependencies.
- Identify risks early and propose practical solutions to maintain delivery confidence.
- Where needed, step in as the de-facto product owner on workstreams, owning delivery outcomes end-to-end.
- Produce executive-ready status and program updates for ACPC leadership and partner organizations.
- Champion program governance and rigor across the team, contributing to scalable practices and frameworks.
- Apply AI and automation to improve program monitoring, status reporting, and repetitive operations.
- Grow into broader scope and deeper impact over time as you build a track record in the team.
- What You Need to Succeed
- 7+ years of experience in Technical or Engineering Program Management, with cloud platform or infrastructure exposure.
- Proven track record of independently driving engineering programs across multiple teams and stakeholders.
- Data-centric and outcome-driven. Comfortable using data and analytics to inform program decisions, set priorities, and measure impact.
- Working knowledge of one or more cloud platform domains: storage and content lifecycle, multi-region infrastructure, identity and enterprise enablement, AI infrastructure and AI/ML platforms, agentic experiences, cross-product integrations, or security and compliance.
- Hands-on familiarity with AI tooling and agentic workflows, with the ability to apply them to platform program work and to your own program management practice.
- Comfort taking on product management responsibilities; some programs require driving delivery outcomes directly, not only coordinating engineering.
- Strong cross-functional collaboration and stakeholder management skills, including comfort engaging Director-level partners.
- Ability to navigate ambiguity and shape clarity where none exists.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Fluency in English. German is a plus, not a requirement.
- Growth mindset and experience applying AI and automation to improve program execution.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer.
We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic.
Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users.
If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email or call
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Senior Engineering Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Program Manager erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stryker Corporation für die Position als Senior Engineering Program Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stryker Corporation arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stryker Corporation passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stryker Corporation zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
