Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bedeutende Cloud-Plattformprogramme von der Planung bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: Adobe, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Medien und Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Plattformen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement mit Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Senior Engineering Program Manager, Cloud Services
The Opportunity
Join Adobe as a Senior Program Manager in Hamburg/Germany and take a central role in shaping the cloud platform that powers Document Cloud, Creative Cloud, and the wider Adobe ecosystem.
As part of the Adobe Cloud Platforms and Collaboration (ACPC) team, you will drive execution across a broad portfolio of platform programs and initiatives spanning multi-region expansion, enterprise enablement, content lifecycle and storage, cross-product integrations, AI infrastructure, agentic experiences, Gen AI capabilities, and security and compliance.
This role is positioned with significant scope from day one and a clear runway to grow into broader strategic ownership over time.
You will own meaningful slices of the portfolio independently, partner closely with senior engineering and product leaders, and shape how a high-visibility platform organization delivers at Adobe scale.
You will bring strong execution discipline, clear communication, and the curiosity to operate in a complex, fast-moving environment.
If you are energized by turning complexity into clarity, working data-first, and driving measurable outcomes across modern cloud platforms, this is the role for you.
- What You’ll Do
- Own significant ACPC platform programs and initiatives end-to-end, from planning through delivery, including risk management, dependency tracking, and stakeholder alignment.
- Partner with senior engineering and product leaders to shape priorities, surface trade-offs, and influence direction across the platform roadmap.
- Drive execution across high-impact platform workstreams including multi-region expansion, enterprise enablement, content lifecycle and storage, AI infrastructure and agentic experiences, Gen AI features, cross-product integrations, and regulatory compliance.
- Drive clarity and alignment on scope, timelines, and success metrics across dependencies.
- Identify risks early and propose practical solutions to maintain delivery confidence.
- Where needed, step in as the de-facto product owner on workstreams, owning delivery outcomes end-to-end.
- Produce executive-ready status and program updates for ACPC leadership and partner organizations.
- Champion program governance and rigor across the team, contributing to scalable practices and frameworks.
- Apply AI and automation to improve program monitoring, status reporting, and repetitive operations.
- Grow into broader scope and deeper impact over time as you build a track record in the team.
- What You Need to Succeed
- 7+ years of experience in Technical or Engineering Program Management, with cloud platform or infrastructure exposure.
- Proven track record of independently driving engineering programs across multiple teams and stakeholders.
- Data-centric and outcome-driven. Comfortable using data and analytics to inform program decisions, set priorities, and measure impact.
- Working knowledge of one or more cloud platform domains: storage and content lifecycle, multi-region infrastructure, identity and enterprise enablement, AI infrastructure and AI/ML platforms, agentic experiences, cross-product integrations, or security and compliance.
- Hands-on familiarity with AI tooling and agentic workflows, with the ability to apply them to platform program work and to your own program management practice.
- Comfort taking on product management responsibilities; some programs require driving delivery outcomes directly, not only coordinating engineering.
- Strong cross-functional collaboration and stakeholder management skills, including comfort engaging Director-level partners.
- Ability to navigate ambiguity and shape clarity where none exists.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Fluency in English. German is a plus, not a requirement.
- Growth mindset and experience applying AI and automation to improve program execution.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer.
We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic.
Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users.
If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe. com or call +1 408-536-3015.
#J-18808-Ljbffr
Senior Engineering Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Senior Engineering Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
