Senior Finance Project Manager at Vattenfall

Vattenfall ist eines der größten Unternehmen in Europa, das Strom und Wärme produziert und vertreibt. Unsere Hauptmärkte sind Schweden, Deutschland, die Niederlande, Dänemark und das Vereinigte Königreich. Die Vattenfall-Gruppe hat etwa 21.000 Mitarbeiter. Wir elektrifizieren seit mehr als 100 Jahren Industrien, versorgen Haushalte mit Energie und verändern das Leben durch Innovation.

Vattenfall sucht aktiv einen Senior Finance Project Manager, um strategische Entwicklungsprojekte für die Purchase-to-Pay (P2P)-Prozesse innerhalb des Finance Business Support (FBS) zu leiten und voranzutreiben. In dieser Rolle haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem spannenden internationalen Umfeld zu arbeiten. Dies ist eine hervorragende Position für eine ehrgeizige Person, die eine herausfordernde, führungsorientierte und unabhängige Rolle sucht. Sie werden strategische Initiativen zur Standardisierung und Optimierung des P2P-Prozesses über Vattenfall hinweg vorantreiben und dabei unsere laufende Next Generation ERP S/4HANA-Transformation nutzen.

Bei Vattenfall schätzen wir starke Führung und bieten großzügige Mitarbeiterbenefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen. Wenn Sie ein dynamischer und erfahrener Projektmanager sind, der bereit ist, Prozessentwicklungsprojekte voranzutreiben und zum Erfolg der Organisation beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Leitung und Management spannender Projekte im Bereich Purchase-To-Pay (P2P) über die Geschäftsbereiche und geografischen Standorte von Vattenfall.
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen, Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen.
• Unterstützung des FBS Subledger Leadership Teams bei strategischer Planung, Struktur und Nachverfolgung.
• Führung und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zur Definition von Projektumfang, Zeitplänen und Ergebnissen unter Verwendung des Objective & Key Results (OKR)-Rahmenwerks.
• Vorantreiben von Change-Management- und Kommunikationsaktivitäten innerhalb von FBS und gegenüber Stakeholdern außerhalb von FBS.
• Beitrag zu breiteren FBS Subledger-Initiativen, einschließlich Order-to-Cash (O2C) und interner Kostenallokationen und Abrechnungsprozesse.
• Mentoring und Unterstützung von Prozessexperten, um praktische Unterstützung in ihrem Projektmanagement und ihrer Umsetzung zu bieten.

Sie werden Teil des dynamischen Central Services-Teams innerhalb des Finance Business Support (FBS), wo Sie eine entscheidende Rolle bei der Durchführung strategischer und prozessualer Entwicklungsprojekte spielen werden. Als Teil unseres Teams werden Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, Führungsqualitäten und Erfahrungen im Change Management nutzen, um komplexe Initiativen zu steuern.

Wir bieten ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen, da das Konzept 'Fragen und Teilen' für unsere Arbeitsweise von wesentlicher Bedeutung ist. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen (smart working, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance) sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

• Universitätsabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich mit Berufserfahrung in Finanzprozessen.
• Umfassendes Verständnis des End-to-End Purchase-to-Pay (P2P)-Prozesses und Vertrautheit mit den besten Praktiken der Branche.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse von Projektsteuerungsrahmenwerken.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Change-Management- und Kommunikationsaktivitäten zu leiten.
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

• Starke Führungsqualitäten, analytische Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise, kombiniert mit soliden Projektmanagementfähigkeiten.
• Hohe Selbstmotivation, starke Teamarbeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und effektive Beziehungen zu Stakeholdern innerhalb und außerhalb von FBS aufrechtzuerhalten.

Für diese Rolle erwarten wir, dass Sie in den letzten 3-5 Jahren an Verbesserungsinitiativen im Zusammenhang mit Prozessoptimierung und Automatisierung in einer Shared Services- oder Finanzabteilung gearbeitet haben. Alternativ haben Sie ähnliche Aufgaben als Unternehmensberater übernommen. Sie sind auch ein inspirierender Veränderungsagent und Kommunikator.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens 17. Dezember. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht auf andere Weise als über unsere Website einzureichen und darauf zu verzichten, ein Anschreiben beizufügen. Sie können sich schnell und einfach bewerben, indem Sie Screening-Fragen beantworten und Ihren Lebenslauf anhängen. Wir werden die Bewerbungen während des Veröffentlichungszeitraums fortlaufend bewerten.

Bei Vattenfall legen wir Wert auf Aktivität, Positivität, Offenheit und Sicherheitsbewusstsein. Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Vision teilen und zur Stärkung unserer Unternehmenskultur beitragen können. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, gute Vorbilder in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall arbeitet aktiv daran, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Alter, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Geschlechtsidentität, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsüberprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Überprüfung basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall übernehmen werden. Arbeiten bei Vattenfall bedeutet, mit kritischer gesellschaftlicher Infrastruktur zu arbeiten. Daher sind viele unserer Positionen sicherheitsklassifiziert, und Sie müssen möglicherweise eine Kriegsverwendung ausfüllen. Wenn diese Position sicherheitsklassifiziert ist, wird vor der Beschäftigung eine Sicherheitsüberprüfung gemäß dem Sicherheitsgesetz durchgeführt. Eine mögliche Kriegsverwendung wird auf der Grundlage des Arbeitsvertrags und des Gesetzes über den Gesamtdienst erfolgen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!