Senior Global Program Manager - Business & IT Transformation (m/f/d)

Senior Global Program Manager - Business & IT Transformation (m/f/d)

Koblenz Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Programme zur Neugestaltung von Geschäfts- und IT-Prozessen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Unternehmensprogrammen und tiefes Verständnis für ERP/CRM-Implementierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Ihre Mission bei CGM

Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie werden in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

CGM nutzt KI

Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind – bereit zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Ihr Beitrag

  • Leiten Sie eine der wichtigsten strategischen Transformationsinitiativen von CGM – ein mehrjähriges, unternehmensweites Programm, das grundlegend verändern wird, wie wir arbeiten, Kunden bedienen und global skalieren.
  • Richten Sie eine neue kundenorientierte Organisationsstruktur und ein Zielbetriebsmodell in der IT-Landschaft ein, um die Grundlage für die zukünftige Arbeitsweise von CGM zu schaffen.
  • Etablieren Sie die Datenverwaltung und goldene Datensätze in den Bereichen Kunde, Produkt, Org/HR und Anbieter – die Voraussetzung für zuverlässige Prozesse, Berichterstattung und Analytik.
  • Steuern Sie die End-to-End-Prozessharmonisierung mit Fokus auf den gesamten Kundenlebenszyklus und Datenmanagement, um die Standardisierung vor der Systemimplementierung zu erhöhen.
  • Überwachen Sie die Implementierung von SAP S/4HANA als zentrale ERP-Plattform und SAP CX Suite (Sales Cloud, Service Cloud) als CRM-Plattform, gemäß den Prinzipien von Clean Core und der Fit-to-Standard-Methodik.
  • Bauen Sie das Unternehmensdatenlager, Analysefähigkeiten und ein KPI-Framework auf, das datengestützte Entscheidungen auf allen Organisationsebenen ermöglicht.
  • Sichern Sie die Integrität der Geschäfts- und Finanzsteuerung durch rigorose Validierung und Tests vor dem Go-Live.
  • Planen und führen Sie phasenweise Rollouts in mehreren Ländern mit länderspezifischen Lokalisierungen durch und verwalten Sie Abhängigkeiten zwischen rechtlichen Einheiten und regulatorischen Umgebungen.
  • Berichten Sie direkt an die Geschäftsführung als einzige Ansprechperson für die Programmabwicklung über integrierte Arbeitsströme.

Was Sie mitbringen

  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung mehrerer Unternehmensumwandlungen vergleichbaren Umfangs – nicht als Arbeitsstromleiter, sondern als verantwortlicher Programmleiter.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung kombinierter organisatorischer und technologischer Transformationen, wobei zu beachten ist, dass das Organisationsdesign und die Stammdaten der Systemimplementierung vorausgehen müssen.
  • Tiefe Expertise in ERP- und CRM-Implementierungen, idealerweise SAP S/4HANA und SAP CX Suite, mit einem starken Verständnis der Prinzipien von Clean Core und Integrationsarchitektur.
  • Beherrschung des Stammdatenmanagements, von Datenverwaltungsrahmen und finanziellen Steuerungsstrukturen (Gewinnzentren, Kostenstellen, Intercompany-Flüsse).
  • Erfahrung im Aufbau von Unternehmensanalytik und Leistungsmanagementfähigkeiten auf Basis transformierter Datenfundamente.
  • Eine Erfolgsbilanz im Management von Rollouts in mehreren Ländern über verschiedene rechtliche und regulatorische Umgebungen hinweg, mit klarem Verständnis für Lokalisierungsabhängigkeiten.
  • Die Glaubwürdigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften bis zur C-Ebene zu managen, hochrangige Entscheidungen zu beeinflussen und Verantwortung über Arbeitsströme hinweg zu übernehmen.
  • Ein Führungsstil, der Governance-Rigor mit Ausführungsgeschwindigkeit ausbalanciert, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, Programme auf Kurs zu halten – oder sie wieder auf Kurs zu bringen.
  • Über 10 Jahre Berufserfahrung, davon über 5 Jahre im Enterprise-Programm-Management.
  • Außergewöhnlicher akademischer Hintergrund mit einem Abschluss von einer führenden Universität in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • PgMP, MSP, SAFe oder SAP Activate-Zertifizierung bevorzugt.
  • Fließend in Deutsch und Englisch. Erfahrung im Gesundheits-IT / MedTech von Vorteil.

Was Sie von uns erwarten können

  • Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
  • Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
  • Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
  • Gesundheit: Gesundheit ist ein wertvolles Gut für uns. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir laden Sie ein, unser voll ausgestattetes Fitnesszentrum für wöchentliche Kurse (online & offline) zu nutzen.
  • Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu organisieren. Wir bieten auch Unternehmensleistungen, die Option eines Jobrads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Diversität ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Senior Global Program Manager - Business & IT Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie und externen Partner sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich einer eigenen Kantine und Fitnessangeboten, schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Global Program Manager - Business & IT Transformation (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit KI und Transformation im Gesundheitswesen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Gesundheitswesens zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Program Manager - Business & IT Transformation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Transformationserfahrung
ERP-Implementierung
SAP S/4HANA
SAP CX Suite
Datenmanagement
Daten-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Transformation bei CGM beitragen kannst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM setzt auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Transformationen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf ERP- und CRM-Implementierungen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungspräsenz erfordert, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Diskutiere, wie du Teams motivierst und komplexe Stakeholder-Management-Situationen meisterst, um sicherzustellen, dass alle auf das gemeinsame Ziel hinarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich CGM gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.