Senior Global Program Manager – Business & IT Transformation (m/f/d)

Senior Global Program Manager – Business & IT Transformation (m/f/d)

Koblenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Programme zur Neugestaltung von Geschäftsprozessen und IT-Landschaften.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Unternehmensprogrammen und tiefes Verständnis für ERP/CRM-Implementierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission bei CGM

Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie werden in einer dynamischen und innovativen Umgebung arbeiten, die voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

CGM nutzt KI

Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind – bereit zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Ihr Beitrag

  • Leiten Sie eine der wichtigsten strategischen Transformationsinitiativen von CGM – ein mehrjähriges, unternehmensweites Programm, das grundlegend verändern wird, wie wir arbeiten, Kunden bedienen und global skalieren.
  • Richten Sie eine neue kundenorientierte Organisationsstruktur und ein Zielbetriebsmodell in der IT-Landschaft ein, um die Grundlage für die zukünftige Arbeitsweise von CGM zu schaffen.
  • Etablieren Sie die Datenverwaltung und goldenen Datensätze in den Bereichen Kunde, Produkt, Org/HR und Anbieter – die Voraussetzung für zuverlässige Prozesse, Berichterstattung und Analytik.
  • Steuern Sie die End-to-End-Prozessharmonisierung mit Fokus auf den gesamten Kundenlebenszyklus und Datenmanagement, um die Standardisierung vor der Systemimplementierung zu erhöhen.
  • Überwachen Sie die Implementierung von SAP S/4HANA als zentrale ERP-Plattform und SAP CX Suite (Sales Cloud, Service Cloud) als CRM-Plattform, gemäß den Prinzipien von Clean Core und der Fit-to-Standard-Methodik.
  • Bauen Sie das Unternehmensdatenlager, Analysefähigkeiten und ein KPI-Framework auf, das datengestützte Entscheidungen auf allen Organisationsebenen ermöglicht.
  • Stellen Sie die Integrität der Geschäfts- und Finanzsteuerung durch rigorose Validierung und Tests vor dem Go-Live sicher.
  • Planen und führen Sie phasenweise Rollouts in mehreren Ländern mit länderspezifischen Lokalisierungen durch und verwalten Sie Abhängigkeiten zwischen rechtlichen Einheiten und regulatorischen Umgebungen.
  • Berichten Sie direkt an die Geschäftsführung als einzige Ansprechperson für die Programmabwicklung über integrierte Arbeitsströme.

Was Sie mitbringen

  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung mehrerer Unternehmensumwandlungen vergleichbaren Umfangs – nicht als Arbeitsstromleiter, sondern als verantwortlicher Programmleiter.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung kombinierter organisatorischer und technologischer Transformationen, wobei zu beachten ist, dass das Organisationsdesign und die Stammdaten der Systemimplementierung vorausgehen müssen.
  • Tiefe Expertise in ERP- und CRM-Implementierungen, idealerweise SAP S/4HANA und SAP CX Suite, mit einem starken Verständnis der Prinzipien von Clean Core und Integrationsarchitektur.
  • Beherrschung des Stammdatenmanagements, von Datenverwaltungsrahmen und finanziellen Steuerungsstrukturen (Gewinnzentren, Kostenstellen, intercompany Flüsse).
  • Erfahrung im Aufbau von Unternehmensanalysen und Leistungsmanagementfähigkeiten auf Basis transformierter Datenfundamente.
  • Eine Erfolgsbilanz im Management von Rollouts in mehreren Ländern über verschiedene rechtliche und regulatorische Umgebungen hinweg, mit klarem Verständnis für Lokalisierungsabhängigkeiten.
  • Die Glaubwürdigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften bis zur C-Ebene zu managen, hochriskante Entscheidungen zu beeinflussen und Verantwortung über Arbeitsströme hinweg zu übernehmen.
  • Ein Führungsstil, der Governance-Rigor mit Ausführungsgeschwindigkeit ausbalanciert, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, Programme auf Kurs zu halten – oder sie wieder auf Kurs zu bringen.
  • Über 10 Jahre Berufserfahrung, davon über 5 Jahre im Enterprise-Programm-Management. Außergewöhnlicher akademischer Hintergrund mit einem Abschluss von einer führenden Universität in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich. PgMP, MSP, SAFe oder SAP Activate-Zertifizierung bevorzugt. Fließend in Deutsch und Englisch. Erfahrung im Gesundheits-IT / MedTech von Vorteil.

Was Sie von uns erwarten können

  • Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
  • Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
  • Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
  • Gesundheit: Gesundheit ist ein wertvolles Gut für uns. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir heißen Sie in unserem voll ausgestatteten Fitnesszentrum zu wöchentlichen Kursen (online & offline) willkommen.
  • Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Corporate Benefits, die Option eines Jobrads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Diversität gehört zu CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Senior Global Program Manager – Business & IT Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Global Program Manager – Business & IT Transformation (m/f/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stryker Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stryker Corporation im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stryker Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Program Manager – Business & IT Transformation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Transformationserfahrung
ERP-Implementierung
SAP S/4HANA
SAP CX Suite
Datenmanagement
Daten-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stryker Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stryker Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.