Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und sorge für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Initiativen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihr Einfluss
Sie werden geschäftliche Ambitionen in greifbare Ergebnisse umsetzen - die erfolgreiche Umsetzung strategischer IT-Initiativen in einem komplexen, internationalen Umfeld vorantreiben. Diese Rolle ist entscheidend, um die Lücke zwischen den Bedürfnissen des Unternehmens und dem, was die IT liefert, zu schließen, und die Transformation durch disziplinierte Ausführung und starke Verantwortung zu beschleunigen.
Was Sie vorantreiben werden
- End-to-End-Verantwortung für die Ergebnisse der Lieferung über komplexe, funktionsübergreifende IT-Initiativen
- Starke Ausrichtung zwischen den Geschäftsprioritäten und der IT-Ausführung - nicht nur auf dem Papier, sondern in den Ergebnissen
- Strukturierte Bedarfsformung, die Unklarheiten in klare, umsetzbare Lieferpläne übersetzt
- Transparente Projektgovernance, die Klarheit über Umfang, Risiken, Abhängigkeiten und Kompromisse gewährleistet
- Effektive Abstimmung mit Stakeholdern und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung über das Geschäft, die IT und externe Partner
- Übernahme moderner Lieferansätze, wo sie bessere Ergebnisse erzielen - nicht als Formalität
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Komplexe, oft unklare Geschäftsbedürfnisse in klare, umsetzbare Lieferergebnisse umwandeln
- Sicherstellen, dass Initiativen messbare Auswirkungen auf das Geschäft haben - nicht nur technische Vollständigkeit
- Lieferrisiken identifizieren und angehen, bevor sie sich materialisieren
- Faktenbasierte Entscheidungen durch strukturierte, transparente Berichterstattung ermöglichen
- Echte Akzeptanz von Lösungen vorantreiben, um sicherzustellen, dass der Wert über den Go-Live hinaus realisiert wird
- Die Zusammenarbeit in einem Umfeld stärken, das eine Abstimmung über Funktionen, Regionen und Anbieter erfordert
Was Sie mitbringen
- Nachweisliche Erfolge bei der End-to-End-Lieferung komplexer IT-Projekte oder -Programme
- Starke Erfahrung in funktionsübergreifenden, internationalen und matrixbasierten Umgebungen
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in strukturierte Lösungen und Lieferpläne zu übersetzen
- Praktische Erfahrung mit modernen Projektliefermethoden
- Vertrautheit mit Unternehmensanwendungslandschaften (z.B. SAP, Salesforce)
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Entscheidungen herauszufordern, abzustimmen und zu beeinflussen
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und in Maßnahmen umzusetzen
- Fließend in Englisch und Deutsch
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Verantwortung für geschäftskritische Transformationsinitiativen von Anfang bis Ende
- Wo Strategie auf Ausführung trifft - und den Unterschied zwischen Absicht und Wirkung ausmachen
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer agilen, verantwortlichen und geschäftsorientierten IT-Organisation spielen
- Hohe Sichtbarkeit bei leitenden Stakeholdern und globalen Funktionen gewinnen
- Teil einer Kultur sein, die sich in Richtung Eigenverantwortung, Transparenz und „One Team“-Ausführung entwickelt
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Helfen Sie uns, #FutureFresenius zu gestalten
(Senior) IT Project Manager, Business Partnering & Delivery (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Fresenius bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Verantwortung für geschäftskritische Transformationsinitiativen einen echten Unterschied macht. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Transparenz und Teamarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Sichtbarkeit bei Führungskräften bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich darauf konzentriert, strategische IT-Initiativen erfolgreich umzusetzen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT Project Manager, Business Partnering & Delivery (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie den Anforderungen der Stelle entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die für die Position relevant sind. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Project Manager, Business Partnering & Delivery (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des (Senior) IT Project Managers bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen den Geschäftsbedürfnissen und der IT-Umsetzung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich komplexe IT-Initiativen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter in den Entscheidungsprozess einbezogen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und in umsetzbare Pläne zu übersetzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, bevor sie zu Problemen wurden.
